为贯彻落实市委办、市政府办《关于严格执行“八项禁令”规定的通知》，进一步加强机关效能建设，提高机关办事效率，大力弘扬“团结共事、扎实干事、高效成事”的机关工作作风，树立机关良好形象，真正将“创新服务行动年”落到实处，经研究，制定机关作风考核办法，细则如下：

（1）无特殊情况迟到、早退、中途离岗者，经抽查，全年累计达3次；

（2）不履行请假手续、无故旷工1天者；

（3）经抽查，凡在工作期间发现打牌、玩游戏、看电影等，一经查实的；

（4）工作积极性、主动性不够，进取心不强，违反本局有关管理规定，影响全局工作开展或被服务对象投诉，经查情况属实的；

（5）工作责任心不强，不能按时完成工作任务的，或因工作程序不规范，不能政令畅通，严重影响全局工作开展的。

（1）无特殊情况迟到、早退、中途离岗者，经抽查，全年累计达5次；

（2）不履行请假手续、无故旷工2天以上者；

（3）违反“八项禁令”、“八项规定”，被市级有关部门查实通报批评或影响单位评先评优；

（4）工作责任心或工作作风差，故意刁难服务对象，以权谋私，被服务对象投诉曝光，造成恶劣社会影响；

（5）有违纪违法行为被查处的。

市招商中心参照此考核办法（含借用、聘用人员）。

本考核办法从二○○九年元月一日起执行。