2009年，是我市组织实施江苏省畜禽科技入户工程项目的第二年。为了进一步完善管理机制，规范运作，调动全体技术指导员的工作积极性，高标准、高质量组织实施，提高我市畜禽科技入户工作的实效，现对2009年畜禽科技入户技术指导员工作制定考核办法如下：

    一、考核内容与标准

    1、定期入户进行技术指导（15分）

在畜禽生产关键时期上门对科技示范户开展技术培训,有针对性地开好”处方”,帮助示范户解决生产中的实际技术问题,对每个示范户入户指导10次以上的得15分（包括打电话），缺一次扣1分。如出现严重的技术指导失误不得分,并要承担相应的责任.

    2、开展技术培训（15分）

    （1）参加局组织的有关培训会议得5分，缺一次扣1分。

    （2）对示范户开展畜禽生产技术培训3次以上得10分，少一次扣3分。

    3、发放科技资料等（20分）

    （1）与每个示范户签订结对服务协议，得5分，少1份扣0.5分。

    （2）示范户技术手册发放到户，明白纸上墙，得5分，缺一户扣1分。

    （3）物化技术补贴按标准发放到户的得5分，缺一户不得分。

    （4）示范户标志牌发放到户且上门（墙）的得5分，缺一户扣1分。

    4、填写示范户手册（10分）

    帮助科技示范户按时填写好示范户手册，认真记录技术指导服务和生产情况,做到有分户技术指导方案（以主推技术为主要内容）。示范户手册记录全面规范且及时完成的得10分，少一份扣0.5分。

    5、绩效评价工作（40分）

    （1）按时提供相关信息,完成年度技术指导服务工作总结,所写工作总结要求全面、深刻、真实、有见解、有创新，按时上交得15分，否则酌情扣分。

    （2）示范户的养殖效益高于普通户，辐射户效益有所提高，得10分，否则酌情扣分。

    （3）所挂钩的科技示范户使用主推实用技术入户率和到位率达到90%以上,科技示范户满意率达100%的得15分，一户不满意扣2分，二户不满意扣5分，三户不满意不得分。

    6、附加分

    （1）在市级以上刊物上公开发表有关科技入户文章的，有一篇加5分。

    （2）技术指导员有科技创新成果的（需经专家组确认），一项加5分。

    （3）及时提供科技入户工作信息,并被新闻媒体、市农业科技入户工程工作简报录用的每条加1分。

    二、考核办法

    由市畜禽科技入户工程领导小组办公室和专家组负责具体考核工作，考核采取自报公议、抽查与电话咨询相结合的方式进行。自报：对照考核内容逐项由技术指导员本人打分。公议：以镇畜牧兽医站为单位开展评议。抽查：由市畜禽科技入户工程领导小组办公室和专家组对指导员所负责挂钩的示范户，以现场或电话查询的方法不定期多次抽查，每户抽查1次以上。得分评定以自评分与公议分作参考，抽查分为依据，最终确定成绩。

    三、经费发放与奖惩办法

    1、经费补贴

    根据考核得分，以奖代补。设优秀、良好、合格、不合格四个等级，得分在90以上的为优秀，每人补贴2000元；得分在80--89分的为良好，每人补贴1500元；得分在70--79的为合格，每人补贴1000元；得分在70分以下的为不合格，无补贴。全额发放到技术指导员个人。

    2、奖惩办法

    指导员工作业绩与年度考核、评优评先挂钩，对工作勤奋、业绩显著的指导员予以表彰；对存在工作不实、措施不到位等问题的指导员及时通报批评；对因主观原因造成不良影响和后果、考核不合格者及时淘汰，取消指导员资格，两年内不再聘用。

 

二00九年五月二十七日