第一条  为加强本局保密管理，提高全体干警、工勤人员在社会信息化条件下的保密意识，落实保密责任，确保国家秘密和公安工作秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及中央和国家保密局有关文件规定，结合本局具体实际，制定本规定。

　　    第二条  本规定适用于市局对保密要害部门、部位工作人员以及已经和可能接触、知悉国家秘密和公安工作秘密人员的保密管理。

　　    第三条  保密要害部门、部位工作人员以及已经和可能接触、知悉国家秘密和公安工作秘密人员必须签订保密承诺书。签订人员包括在岗（在职、借调、聘用）及离岗未满三年（退休、调离、辞职）的干警、工勤人员。

　　    第四条  局保密领导小组负责组织保密承诺书的签订工作。

　　    第五条  签订保密承诺书之前，应当将国家保密法规制度的重点内容以《保密告知书》的形式予以通告，作为签订保密承诺时必须重点对照的行为规范与承诺内容；对有关人员进行保密教育，要求熟悉保密承诺内容，知道违规和泄密应当承担的法纪责任，并能够按照所承诺的内容履行保守国家秘密和公安工作秘密的义务。

　　    第六条  《保密告知书》应当根据省保密局统一制发的样本，并结合本局实际补充相关保密范围和保密规定的内容。

　　保密承诺书依据国家保密局制定的保密承诺书样本制作，市局保密领导小组在组织签订时可结合岗位特点，补充相关内容。

　　    第七条  签订《保密承诺书》必须由本人签署姓名和日期，不得代签；《保密承诺书》一式三份，除本人留存一份外，保密领导小组和政工室各存一份备案，长期保存；市局主要领导的《保密承诺书》还需要报市保密委员会办公室（市保密局）备案。

　　 新进入市局人员每年由局保密领导小组统一安排，按照本规定的程序履行签订保密承诺书的相关手续。

　　 临时聘用或借调人员应当于上岗前签订保密承诺书。

　　 离岗人员应当于离岗前签订相应的保密承诺书。

　　    第八条  保密承诺执行情况纳入年度考核内容，签订人员必须在年度述职工作总结中对保密承诺执行情况作出说明，对违反保密承诺的，在年度评先评优中实行一票否决制。

　　    第九条  凡违反保密承诺而发生泄密事件或重大泄密隐患的，依法依纪追究相应责任。

　　    第十条  本规定由局保密领导小组负责解释。

　　    第十一条  本规定自印发之日起实行。

　　二〇〇九年六月八日