内容

 

类  序

目          标       任       务

基本分

自评分

考核分

（一）

自身

建设

（20分）

1

协助局领导加强干部队伍建设，抓好“创新服务行动年”活动，重视干部的学习教育和业务培训，干群关系融洽，不发生重大安全事故和违法违纪案件

4

 

 

2

加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定；学习贯彻《工作规划》；严格遵守单位各项管理制度，负责协调卫生、安全制度的落实

4

 

 

3

积极参加学习实践科学发展观活动；建立党建工作责任制；党员干部学习教育活动经常、及时，落实“三会一课”制度

4

 

 

4

积极参与“江苏省文明行业”创建活动和学习型机关、服务型机关、文明科室创建活动，成效明显

4

 

 

5

结合工作实际，开展调查研究，年内完成至少一篇具有一定质量水平的调研文章

4

 

 

（二）

综合

工作

（30分）

6

全年上报政务信息不少于30条，常州市局录用不少于5条，省局录用不少于2条。全年编发《为农服务价格信息》不少于24期

10

 

 

7

执行工作情况报告制度，每月28日前编报本月工作动态和下月工作计划。6月25日、12月25日前报送半年度、全年工作总结、意见，重大情况及时上报

15

 

 

8

协助搞好镇（区）价格监督服务站站长、村义务价格监督员的业务培训和工作指导

5

 

 

（三）

价格

管理

（30分）

9

做好城市自来水和污水处理费改革方案的编制和实施工作；加强农村涉水价格管理，组织乡镇建成区污水处理费开征工作；规范水电气到户价格行为；加强农村电网维护费收支执行情况的监管；完善热力价格管理，积极协调蒸汽价格矛盾；配合常州市局做好药品价格管理服务平台建设和相关管理数据库建设；加强集中招标采购中标药品、社区卫生服务中心、乡镇卫生院医药价格监管；贯彻落实国家粮食保护价政策，加强重要农产品储备购销价格管理工作，贯彻落实粮食、生猪等重要农副产品价格抗波动机制；及时报送农产品收购期间有关情况；加强主要农资价格情况调研，提出针对性管理建议和办法

20

 

 

10

严格按规定程序审核经济适用房、廉租房待政策性住房价格与租金；认真贯彻落实商品房价格“一价清”制度

10

 

 

（四）

成本监审价格监测

（20分）

11

做好各项常规调查、专项调查、直报调查和成本预测分析工作，及时准确上报各种农本调查汇总数据及分析资料；积极开展特色农产品成本调查，做好成本收益分析对比工作

8

 

 

12

成本调查工作常规制度健全；按照成本监审目录和要求，积极开展调定价成本监审工作，监审报告内容完整、格式规范、数据准确；

5

 

 

13

建立和健全价格异动预测预警机制，及时反映市场异动情况；做好日常和重要时期价格监测，加强价格专项调查分析，全年不少于4篇；注重价格监测信息的发布；加强监测机构建设和监测定点单位管理，机构健全，明确监测岗位职责、规范监测流程；按要求参加上级部门培训，年内至少组织一次监测人员及监测点采报价员的岗位培训

7

 

 

内容

 

类  序

目          标       任       务

基本分

自评分

考核分

（一）

自身

建设

（20分）

1

协助局领导加强干部队伍建设，抓好“创新服务行动年”活动，重视干部的学习教育和业务培训，干群关系融洽，不发生重大安全事故和违法违纪案件

4

 

 

2

加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定；学习贯彻《工作规划》；严格遵守单位各项管理制度，负责协调卫生、安全制度的落实

4

 

 

3

积极参加学习实践科学发展观活动；建立党建工作责任制；党员干部学习教育活动经常、及时，落实“三会一课”制度

4

 

 

4

积极参与“江苏省文明行业”创建活动和学习型机关、服务型机关、文明科室创建活动，成效明显

4

 

 

5

结合工作实际，开展调查研究，年内完成至少一篇具有一定质量水平的调研文章

4

 

 

（二）

综合

工作

（30分）

6

全年上报政务信息不少于20条，常州市局录用率不少于5条，省局录用不少于2条。

10

 

 

7

执行工作情况报告制度，每月28日前编报本月工作动态和下月工作计划。6月25日、12月25日前报送半年度、全年工作总结、意见，重大情况及时上报

15

 

 

8

协助搞好镇（区）价格监督服务站站长、村义务价格监督员的业务培训和工作指导及管理

5

 

 

（三）

收费

管理

（50分）

9

优化开发区价费环境，着力在开发区优惠收费政策的执收单位和缴费企业之间构筑“收费优惠双公示、双落实”的良性工作机制；积极配合并及时贯彻落实省物价局部署的“取消一批、降低一批、治理一批”的工作目标；加强住宅小区停车收费管理，规范社会公共停车场汽车停放收费；做好农村公路客运、城市出租汽车价格管理，制定客运出租汽车油运价联动机制；落实惠民收费政策

15

 

 

10

扎实推进并创新行政事业性收费公示工作，切实帮助企业提高价格维权意识与能力；严格涉企培训收费的审批和管理；继续做好浏览参观点门票价格集中整顿和规范工作；进一步规范电信、邮政资费管理；贯彻实施各项服务价格政策，研究探索传统服务业价格管理新生途径；完善涉农收费公示工作，及时更新公示内容，确保公示率100%

15

 

 

11

贯彻落实省市医疗服务价格结构性调整政策；以价格服务进医院、进社区活动为载体，深化医疗服务价格公示制度

5

 

 

12

严格教育收费监管；适时疏导幼儿园、民办学校和职业技术学校特殊专业实习材料费标准，务实推进价格服务进学校

5

 

 

13

以《收费许可证》年审和换证为契机，一方面创新收费年审工作方式，提升收费年审工作实效，着力规范收费内部管理行为，健全收费基础档案建设；另一方面严格收费统计考核，提高收费统计质量

5

 

 

14

促进农村土地流转，积极会同有关部门开展农村土地市场交易和农村土地确权、登记、颁证服务收费政策措施的调研工作；认真组织贯彻落实省市物业管理收费政策，加强对招投标过程及之后价格行为和监督与管理

5

 

 

内容

 

类  序

目          标       任       务

基本分

自评分

考核分

（一）

自身

建设

（20分）

1

协助局领导加强干部队伍建设，抓好“创新服务行动年”活动，重视干部的学习教育和业务培训，干群关系融洽，不发生重大安全事故和违法违纪案件

4

 

 

2

加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定；学习贯彻《工作规划》；严格遵守单位各项管理制度，负责协调卫生、安全制度的落实

4

 

 

3

积极参加学习实践科学发展观活动；建立党建工作责任制；党员干部学习教育活动经常、及时，落实“三会一课”制度

4

 

 

4

积极参与“江苏省文明行业”创建活动和学习型机关、服务型机关、文明科室创建活动，成效明显

4

 

 

5

结合工作实际，开展调查研究，年内完成至少一篇具有一定质量水平的调研文章

4

 

 

（二）

综合

工作

（30分）

6

全年上报政务信息不少于30条，常州市局录用率不少于8条，省局录用不少于3条。

10

 

 

7

执行工作情况报告制度，每月28日前编报本月工作动态和下月工作计划。6月25日、12月25日前报送半年度、全年工作总结、意见，重大情况及时上报

15

 

 

8

协助搞好镇（区）价格监督服务站站长、村义务价格监督员的业务培训和工作指导及管理

5

 

 

（三）

价格监

督检查

（50 分）

9

认真组织开展教育、医药、涉农、涉企、能源价格、交通运输等专项检查；配合市局完成下查一级专项检查任务；结合实际开展本地特色专项检查，做到有部署、有总结、有典型案例；继续组织开展“涉农收费规范化镇”创建活动

10

 

 

10

明码标价工作有计划、有台账，推行集贸市场明码标价达50%，抓好明码标价示范街2条、点2个的建设；对重大收费政策出台有跟踪督查；及时应对市场价格异动；查处价格欺诈等不正当价格行为，并有典型案例；积极开展“价格诚信单位”创建活动，有动态管理台账

10

 

 

11

继续推进“价格服务进万家”活动，多渠道多形式地将政策宣传、信息服务、举报查处等服务内容，联向社区、学校、企业、医院、乡村等多个领域，扩大服务范围，提高服务效果，做到组织健全，有实施方案、工作台账，抓好不少于2个重点内容，形成特色

10

 

 

12

开展规范化检查局的创建工作，狠抓基础建设，健全档案管理；电子化办公网络运转正常；按时报送相关材料；正确使用价格举报管理信息系统，规范办案程序，提高工作效率电子化程度，及时完成上级交办的举报件，年度案件办结率达到95%；加强价格举报工作建设，完善基础台账，高效务实地做好举报案件的查处，认真落实举报值守制度

10

 

 

13

根据江苏省物价局推广说理式价格执法文书的要求，确保每个案件都进行说理，事实清楚、程序正当、证据确凿，适用法律依据正确。根据价格行政执法程序规定，加强案件集体审议，规范陈述申辩程序，维护价格执法的严肃性和权威性；加强案卷制作和归档工作，突出办案质量，确保千元以上案件卷宗归档率达到90%以上

10

 

 

内容

 

类  序

目          标       任       务

基本分

自评分

考核分

（一）

自身

建设

（20分）

1

协助局领导加强干部队伍建设，抓好“创新服务行动年”活动，重视干部的学习教育和业务培训，干群关系融洽，不发生重大安全事故和违法违纪案件

4

 

 

2

加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定；学习贯彻《工作规划》；严格遵守单位各项管理制度，负责协调卫生、安全制度的落实

4

 

 

3

积极参加学习实践科学发展观活动；建立党建工作责任制；党员干部学习教育活动经常、及时，落实“三会一课”制度

4

 

 

4

积极参与“江苏省文明行业”创建活动和学习型机关、服务型机关、文明科室创建活动，成效明显

4

 

 

5

结合工作实际，开展调查研究，年内完成至少一篇具有一定质量水平的调研文章

4

 

 

（二）

综合

工作

（30分）

6

全年上报政务信息不少于10条，常州市局录用率不少于3条，省局录用不少于1条。

10

 

 

7

执行工作情况报告制度，每月28日前编报本月工作动态和下月工作计划。6月25日、12月25日前报送半年度、全年工作总结、意见，重大情况及时上报

15

 

 

8

协助搞好镇（区）价格监督服务站站长、村义务价格监督员的业务培训和工作指导及管理

5

 

 

（三）

价格认

证工作

（50分）

9

继续做好“规范化价格认证中心”创建各项工作，明确责任，责任到人

10

 

 

10

重视价格认证人员资质培训，提高业务素质，至少有1人取得“价格鉴证师”资质证书

10

 

 

11

认真履行《条例》规定的行政职能，完成辖内刑事案件、行政案件涉案财产价格鉴证任务

10

 

 

12

严格遵守《操作规程》规定的委托程序和鉴证程序，确保鉴定结论质量；严格执行《文书格式标准》和《文书管理制度》

10

 

 

13

积极开展三项行政许可工作，按行政许可执法要求配置办公、人员，按行政许可案卷要求文本归档；拓展价格鉴证（认证）工作新领域，上半年实施“两管三线”价格认证工作

10