为认真贯彻落实“促发展、推改革、稳价格、安民生”,加强农村价格工作,切实维护农民利益,推进社会主义新农村建设,现将《二00九年度农村物价工作考核目标》印发给你们,希认真贯彻执行。
附:二00九年度农村物价工作考核目标及评分标准
附件一:
二00九年度农村物价工作考核目标表
项目
内容
类 序
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目 标 任 务
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基
本
分
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自
评分
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考
核
分
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考
核
部
门
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组织
和
自身
建设
(15分)
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1
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成立农村物价工作领导小组,明确分管领导;领导小组全年活动不少于2次
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5
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办公室
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2
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建立健全农村价格监督网络,配齐部门物价员、村义务价格监督员和较大自然村联络员,并建有名册
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4
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3
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村级义务价格监督员、部门物价员全年活动分别不少于4次、2次
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6
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价格
管理
(24分)
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4
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协助搞好本镇区域农田灌溉水费的审核,控制农民负担反弹。协助搞好本镇自来水价格成本调查和监测工作
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8
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价格管理科
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5
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协助搞好粮食等农副产品成本专题调查和相关价格监测采价编报工作,确保数据真实、有效
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6
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6
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贯彻落实种子、化肥等农资价格政策,全年至少4次深入农资销售网点督查价格执行情况,无明显违价行为,并有督查记录
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4
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7
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协助做好“价格服务进农户”联系点工作,并建有台账
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6
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收费
管理
(22分)
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8
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巩固和完善涉农收费公示“千村工程”,镇、村、较大自然村公示栏完好,并做到及时维修、及时更换内容,有明确的责任人
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8
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收费管理科
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9
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选择、跟踪重点企业收费的监管与联络(每镇不少于5家);及时搞好服务并做好台账记录
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10
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10
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按时协助搞好收费年检和《收费许可证》换证工作;收齐各单位《收费许可证》复印件
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4
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价格监督检查
(23分)
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11
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组织实施明码标价“五个一示范”工程,确保标价率95%以上,规范率85%以上;集镇所有商品标价率80%以上,规范率不低于70%;季度有小结、全年有总结
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10
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价格检查局
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12
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配合搞好涉农价费监管,落实“责任书”内容;积极开展“涉农收费规范化镇”创建活动
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10
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13
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积极做好本镇(区)价格举报的协调、处理工作,及时反馈信息
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3
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信息
工作
(8分)
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14
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认真开展价格法律法规政策的宣传,不断提高全社会法治意识
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2
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办公室
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15
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政务信息每月至少上报1条,少报1条扣0.5分;《金坛物价》录用1条加0.5分,省及常州市局录用1条分别加2分和1分,但总加分不超过6分
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6
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内部
管理
(8分)
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16
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全年工作有计划、季度有安排,半年、全年有总结
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4
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17
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建立健全各项价格工作制度,并装订成册
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2
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18
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工作台账齐全,简报、局、镇发文、各类活动记录装订成册
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2
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附件二:
二00九年度农村物价工作考核目标评分标准
一、组织和自身建设(15分)
1、成立领导小组(2分);明确分管领导(1分);领导小组全年活动2次(2分),少1次扣1分。
2、配齐部门物价员、村义务价格监督员和较大自然村联络员,并建有名册(4分)。少一项扣1分。
3、村级义务价格监督员全年活动4次(4分),部门物价员全年活动2次(2分),少1次扣1分。
二、价格管理(24分)
1、协助搞好本镇区域农田灌溉水费的审核,控制农民负担反弹(4分),监管不到位的斟情扣分。协助搞好本镇自来水价格成本调查和监测工作(4分)。
2、协助搞好粮食等农副产品成本专题调查和相关价格监测采价编报工作,数据真实、有效(6分),对价格异动上报不及时、数据不准确的斟情扣分。
3、贯彻落实种子、化肥等农资价格政策,全年至少4次深入农资销售网点督查价格执行情况,并有督查记录(4分),经营方有明显违价行为的不得分。
4、协助做好“价格服务进农户”联系点的各项工作,并有台账记录(6分),未开展工作的不得分。
三、收费管理(22分)
1、涉农收费公示栏完好(2分),及时维护、及时更换公示内容(4分),有明确的责任人(2分)。没有及时维护、及时更换公示内容、无明确责任人,一项扣2分。
2、服务5家重点企业,全年服务每家企业不少于4次,以原始记录为准(10分)。未达到规定要求的,斟情扣分。
3、协助搞好收费年检和《收费许可证》换证工作,收齐各单位《收费许可证》复印件(4分)。少年检1家,扣1分,其它未达到规定要求的,斟情扣分。
四、价格监督检查(23分)
1、组织实施明码标价“五个一示范”工程,确保标价率95%以上,规范率85%以上(4分);集镇所有商品标价率80%以上,规范率不低于70%(4分);季度有小结、全年有总结(2分)。“五个一示范”工程、集镇明码标价未达到要求的,斟情扣分;小结、总结少1份扣1分。
2、配合搞好涉农价费监管(4分),落实“责任书”内容(2分),未达到要求的斟情扣分;积极开展“涉农收费规范化镇”创建活动(4分),未开展创建活动的不得分。
3、积极做好本镇(区)价格举报工作,协助处理、及时反馈(3分),未达到规定要求的,斟情扣分。
五、信息工作(8分)
1、价格法律法规政策宣传(2分),未达到规定要求的,斟情扣分。
2、政务信息全年12条(6分),少报1条扣0.5分。《金坛物价》录用1条加0.5分,省及常州市局录用1条分别加2分和1分,但总加分不超过6分。
六、内部管理(8分)
1、全年工作有计划、季度有安排,半年、全年有总结(4分),少一项扣1分。
2、建立健全各项价格工作制度,并装订成册(2分),未达到规定要求的,斟情扣分。
3、工作台账齐全,简报、局、镇发文、各类活动记录装订成册(2分),未达到规定要求的,斟情扣分。
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