春节将至，为防患于未然，避免和及时处置对外劳务纠纷和突发事件，切实维护劳务人员合法权益，确保社会稳定，请各单位做好以下工作：

    1.各外经企业要从讲政治和“三个代表”重要思想的高度来充分认识到开展好对外劳务合作工作的重要性，以高度的的责任性切实加强对本企业所开展的各项业务进行管理。

    2.仔细排查，及时掌握可能引发境外劳务纠纷和突发事件的苗头并及早处理。按属地管理和“谁签约谁负责”、“谁派出谁管理”的原则，立即对本企业的所有项目执行情况进行全面仔细排查，包括劳务人员的生活及工作条件是否符合合同要求，工资和加班是否按时足额发放，劳务人员合法权益是否受到侵害，是否存在超标准收费现象，及时发现问题，明确责任单位，并督促相关人员抓紧落实，妥善处理，力求将隐患消灭在萌芽状态。

    3.强化应急处理能力。针对不同情况，研究制定应急方案，采取切实可行的处理方法，果断，统一指挥。一旦发生外派劳务纠纷或突发事件，应立即责成有关人员亲临一线，妥善处理。

    4.明确节日期间要安排应急处理人员。各单位在春节期间安排专人值班，发生对外劳务纠纷和突发事件要有人处理，同时请将应急处理人员名单、联系方式（单位、住宅电话及手机）上报我局外经科。

    联系电话：82881273，传真：82883272。

 

 

 

 

                                                                                                                                       二00九年一月四日