2009年局党建工作的指导思想是:深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委十一届六次全会精神，以学习实践科学发展观活动为统揽，扎实推进党的执政能力建设和先进性建设，切实把服务科学发展的要求落实到机关党的思想、组织、作风和党风廉政建设中，围绕中心、服务发展、促进和谐，以优异成绩迎接新中国成立60周年。

    一、以学习实践科学发展观为重点，全面推动机关党的思想政治建设

    开展学习实践科学发展观活动，是今年机关党的工作的一项重要任务。要紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”这个主题，以推动机关党组织和党员思想政治建设为根本，高标准、严要求开展好自身的学习实践活动。

    (一)学理论，提素质。按照市委统一部署和要求，以“保增长、促发展”作为学习实践科学发展观活动的落脚点，加强社会主义核心价值体系、领导干部贯彻落实科学发展观知识与能力教育的学习，开展“双学双比双促”主题教育活动。积极参加机关党委组织的入党积极分子培训和支部书记培训，通过理论宣讲、形势报告、典型引导、交流学习等形式，进一步丰富基层思想政治教育内容，引导广大党员干部深化对科学发展观的认识，牢固确立科学发展的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

    (二)抓整改，促成效。将学习教育实践活动与落实整改有机结合起来，通过自查自纠，查找存在的不足，制定有效的整改措施，切实加大整改力度，使广大党员干部思想认识上新高度，工作实践有新举措，贯彻落实收到新成效。同时，结合实践活动，总结机关党建经验和不足，提出整改措施和办法，保证学有成效。

    二、以开展标准化党支部建设为抓手，不断夯实机关党的组织工作

    通过规范落实经常性党建制度,切实加强机关党的组织建设。

    (一)深入开展标准化党支部创建。局总支将对照《2009年度市直属机关党建工作考核细则》要求，在调查摸底的基础上，仔细分析组织状况，围绕“支部班子坚强、制度规范落实、教育管理严格、活动创优争先、廉政监督有效、阵地建设优良”六大方面，制定切实可行的创建计划，争取年内达到标准化党支部要求。

    (二)落实党建工作制度。严格落实支委会向上级党组织和党员大会报告工作制度，定期召开“三会一课”，加强组织生活的思想性和针对性，支部每年召开一次民主生活会，按照要求落实党组织换届改选制度、党员活动日制度、党员谈心制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、党员培训制度。同时，切实将党建工作与业务工作结合起来，将信息上报与录用结合起来，做好宣传报道工作。

    (三)抓好党员活动中心建设。局总支将开展“党员活动中心”建设，做到建有“四室”：荣誉室、阅览室、健身室、多功能教室；达到“六有”：有制度、有党旗、有誓词、有活动设施、有党务公开栏、有统一规划管理。参加机关党委组织召开的党员活动中心建设推进会，进一步探索加强党员教育管理的新途径，寻求关怀和服务党员的新方法。

    (四)做好党员发展工作。党员发展工作是局总支一项经常性的重要工作，具有“固本强基”的重要作用，要坚持严肃性、强化规范性，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。

    三、以“创新服务行动年”为契机，进一步为服务企业、服务群众、服务发展做贡献

    根据市委、市政府在全市大力开展“重大项目攻坚年”、“创新服务行动年”的要求，局总支将以服务企业、服务群众、服务发展为目标，围绕发展抓党建、抓好党建促发展,进一步提升机关党建工作水平。

    (一)深化“双优一岗”创建活动。在巩固“双优一岗”创建成果的基础上，按照岗位、党员群体的特点，继续有针对性地开展此项活动，进一步增强机关干部爱岗敬业的意识，提升服务企业、服务群众、服务发展的水平和成效。

    (二)抓好新一轮结对帮扶工作。加大帮扶力度，通过人文关怀和心理疏导等方式，不折不扣地落实好帮扶的各项措施，努力服务于民、惠泽于民。其中，经济薄弱村挂钩帮扶：金城镇钱家村；文化薄弱村挂钩帮扶：开发区东村村；党员结对帮扶：钱家村、晨风生活区部分贫困户，以“二帮一”的形式进行。

    (三)抓好党员“爱心妈妈”活动。继续开展“爱心妈妈”活动，要从经济上、学习上、心理上、情感上进行全方位投入，不断探索从学校、家庭、社会等多角度关怀孩子成长的方法，同时，帮助参加暑期“爱心夏令营”活动，力争通过投入和活动的开展，将党员“爱心妈妈”活动抓出成效，抓出特色。

    (四)积极探索与企业、社区、村支部结对共建活动。按照整合资源、互利共赢的要求，进一步拓宽机关党建工作领域，重点围绕服务企业、服务困难职工、帮扶工程、惠民工程、社区治安、社区文化等方面开展各项活动，把立足点放在办实事、求实效上。局总支将结合自身实际，开展与一个重点企业、一个社区、一个村支部结对共建活动。

    (五)抓好对科室及中层干部的评议工作。为进一步提升各科室的服务意识、服务水平，增强广大群众的知情权、参与权与监督权，今年，在局机关接受社会公开评议的基础上，继续延伸评议范围，对科室及中层干部进行民主评议。

    四、以强化作风建设为主要手段，扎实推进机关反腐倡廉建设

    (一)大力推进机关廉政作风建设。今年，将进一步利用市看守所这一廉政教育基地，深入开展机关干部警示教育活动。积极参与机关党委举办的勤政廉政事迹评比、演讲活动，引导机关党员干部坚持立党为公、执政为民。同时，结合规划工作实际，创新思维，研究制定服务发展、服务企业、服务群众的“公开承诺”服务制度，并向社会公开，主动接受各界监督。

    (二)深入推进惩防体系建设。要进一步完善党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度等反腐倡廉基本制度。全面部署“查找廉政风险，建立防控机制”工作，把部门权力内控体系建设作为推进反腐倡廉建设的重要举措。坚决惩治腐败，对违反党纪政纪的人和事进行及时查处。以改革创新精神加强自身建设，进一步激发机关党员干部的创造精神和干事热情，增强机关党组织的创新活力，促进机关党组织团结和谐。

    五、以创优活动为载体，切实抓好和谐机关建设

    建设和谐机关是构建社会主义和谐社会的关键环节，是不断强化机关自身建设的有效途径，要通过深入开展创新创优活动，激发机关内在活力。

    (一)深入开展“三新三争创”工作。结合市委、市政府提出的“重大项目攻坚年”和“创新服务行动年”要求，今年，将进一步细化部门年度目标任务和重点项目目标任务，细化党务工作考核内容，扩大公开评议范围，力争考核更贴紧经济、贴紧工作。

    (二)深入开展常州市文明单位标兵创建活动。注重电子资料的收集和整理，并形成幻灯。参加机关党委组织的文明单位（标兵）创建推进会，通过培训、交流、参观学习的形式，进一步巩固、提高、规范我局常州市文明单位标兵创建工作。

    (三)积极开展节约型机关创建活动。以降低行政成本、减少财政支出为目的，以提高资源利用效率和工作效率为核心，以节能、节水、节材、资源综合利用和发展循环经济为重点，积极开展节约型机关创建活动。重点在控制公务宴请、降低办公支出上下工夫。

    (四)开展丰富多彩的文体活动。要积极参与机关技能风采大赛，结合“七·一”和建国六十周年，开展形式多样，内容丰富的文体活动，倡导科学、健康、文明的生活方式，促进机关党员干部的身心健康，建设文明和谐的机关文化。

    (五)进一步加大对群团工作的指导。要切实加强对工青妇等群团组织的领导，充分发挥群团组织在推动科学发展中的重要作用，支持他们开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动。同时，做好新形势下党的统战工作、老干部工作，认真完成市委、市政府交办的其它各项工作。

 

 

 

 

 

抄报：机关党委