为全面提高我局专业招商人员的综合业务能力，尽快造就专业化招商队伍，现结合我市开放型经济工作的实际，特制定如下管理办法：

一、总体要求：

专业招商人员要按照以下“六个一”要求，从基础性工作入手，以招商引资为核心开展工作：

（一）负责一个产业的研究。按照全市现有产业发展的现状，分析研究特色产业，特别要对相关优势产业进行产业政策、发展方向及国别（地区）发展现状分析，并最终拟定一个特色产业的重点招商项目链及重点招商区域，增强招商引资工作的针对性与有效性。

（二）联系一个重点外贸企业。按照“以贸引外”、“以企引企”的工作思路，从优势产业的重点外贸企业入手，引导其理清企业长远发展思路，对现有业务客户进行全面梳理，对有可能发展成投资伙伴的客户重点沟通，争取其在金坛投资兴业。

    （三）跟踪一个外资项目的推进。从一个外资项目的全过程联络与跟踪着手，对外资项目洽谈、报批、开工投运全过程进行跟踪，全面了解一个外资项目涉及的相关政策与规定，并对其推进过程中所遇到的问题协助沟通与协调，以提升招商引资工作的服务能力与水平。

（四）收集一批外商投资项目信息。通过各种途径，收集一批有价值的外商投资信息，确保全年至少收集提供5条有效外商投资信息，以为下一步实质性推进奠定基础。

（五）引进外资100万美元。经过一个阶段的努力，通过各种渠道，力争引进一个外资项目，实际利用外资100万美元以上。

（六）协助一个科室的工作。通过协助一个专业业务科室的工作，了解“三外”工作的总体情况，全面学习并丰富开放型经济知识，增强招商引资工作的全局理念。

专业招商人员因工作需要出差的，经局领导同意，按有关财务规定办理费用报销手续。

对专业招商人员成功引进外资（到帐资金），按《金坛市招商中心管理办法》（坛外字[2003]28号、坛组发[2003]53号、坛人发[2003]73号、坛财联[2003]82号）规定进行考核及奖励。

专业招商人员应该根据局有关规定，按照相对分工，开展各项招商引资工作，确保圆满完成各项工作目标与任务。

附件：市招商中心专业招商人员分工表

 

二○○七年三月三十日