各有关镇农业综合服务站：

      我市是省级茶叶科技入户工程示范县之一。为进一步完善管理机制，规范运作，调动技术指导员的工作积极性，高标准、高质量组织实施，提高我市茶叶科技入户工作的实效。现对2008年茶叶科技入户工程技术指导员工作制定考核办法如下：

    1、定期入户进行技术指导（15分）

    在茶叶生产关键时期对示范户开展技术培训和田间技术指导，有针对性地开好“处方”，帮助示范户解决生产中的实际技术问题，对每个示范户入户指导10次以上，得15分（包括打电话），缺一次扣1分。如出现严重的技术指导失误不得分，并要承担相应的责任。

    2、开展技术培训（15分）

    （1）参加局组织的有关培训、会议，得5分，缺一次扣1.5分。

    （2）对示范户开展茶叶生产技术指导、培训3次以上，得10分，少一次扣3分。

    3、发放茶叶科技入户资料等（20分）

    （1）与示范户签订结对服务协议20份，得5分，少1份扣0.5分。

    （2）技术手册到户，明白纸上墙，得5分，缺一户扣1分。

    （3）物化技术补贴按标准发放到户，得5分，缺一户不得分。

    （4）示范户标志牌发放到户且上门（墙），得5分，缺一户扣1分。

    4、填写示范户手册（10分）

    帮助科技示范户按时填写好示范户手册，认真记录技术指导服务和生产情况，做到有分户技术指导方案（以主推技术为主要内容）。示范户手册记录全面规范且及时完成的得10分，少一份扣0.5分。

    5、绩效评价工作（40分）

    （1）效益测算。亲自参加，规范测算，全部按时完成，得10分，否则酌情扣分。

    （2）工作总结全面、深刻、真实、有见解、有创新，按时上交，得10分，否则酌情扣分。

    （3）挂钩示范户的茶叶产值提高10%以上，辐射户茶叶产值提高5%以上，得10分，否则酌情扣分。

    （4）所挂钩的科技示范户使用主推实用技术入户率和到位率达到90%以上，科技示范户满意率达100%的得10分，一户不满意扣2分，二户不满意扣5分，三户以上不满意不得分。

    6、附加分

    （1）在市级以上刊物上公开发表有关科技入户文章的，有一篇加5分。

    （2）指导员有科技创新成果的（需经专家组确认），一项加5分。

    （3）及时提供科技入户工作信息，并被新闻媒体、市农业科技入户工程工作简报录用的每条加1分。

    由市农业科技入户工程领导小组办公室和专家组负责具体考核工作，考核采取自报公议、抽查与电话咨询结合的方式进行。自报：对照考核内容逐项由指导员本人打分。公议：以镇农业综合服务站为单位开展评议。抽查：由市局农业科技入户工程领导小组办公室和专家组对指导员所负责挂钩的20个示范户中，以现场或电话查询的方法不定期多次抽查，每次3户，每户抽查1次以上。得分评定以自评分与公议分作参考，抽查分为依据，得分在90分以上的为优秀；得分在80~89分的为良好；得分在70～79分的为合格；得分在70分以下的为不合格。

    1、经费补贴

    根据考核得分，以奖代补。设优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀2000元，良好1500元，合格1000元，70分以下无补贴。全额发放到指导员个人。

    2、奖惩办法

    指导员工作业绩与年度考核、评优评先挂钩，对工作勤奋、业绩显著的指导员予以表彰；对存在工作不实、措施不到位等问题的指导员及时通报批评；对因主观原因造成不良影响和后果、考核不合格者及时淘汰，取消指导员资格，两年内不再聘用。

 

 

二OO八年九月十日