为认真贯彻落实《国家发改委关于在全国开展价格服务进万家活动的通知》（发改价检[2006]138号）和省及常州市物价局有关开展该项活动的精神，将我市价格服务进万家工作不断推向深入，促进价格部门工作职能转变，更好的体现市场监管、社会管理、公共服务的要求，结合我市实际，制定《金坛市价格服务进万家工作目标考核办法（试行）》。

     局属各单位。

    （一）实事求是。考核评分主要以反映价格服务进万家工作开展的实质性资料、台账为依据，既要体现工作开展情况，更注重取得的实质性效果。

    （二）突出重点。考核评分在兼顾整体性、全面性的同时，突出各科室的工作实际和工作特色。

     价格服务进万家工作考核目标以“进社区、进农户、进企业、进商场、进景点、进学校、进医院”七进为考核重点，突出价格服务活动的组织领导、制度建设和主要工作开展的实际效果，具体详见《金坛市价格服务进万家工作考核评分表》。

    （一）开展自评。各科室在12月底前对上年度情况进行自评，并将自评情况上报局办公室。

    （二）局成立由汤炳芳局长为组长，闫炳泉副局长为副组长，其他副局长、各科室负责人为成员的考评小组，对各科室自评情况组织总评，并形成总评建议意见，报常州市局价格服务进万家领导小组审定。

    （三）价格服务进万家考评结果作为评介各科室年度工作绩效的重要内容。

    附：金坛市价格服务进万家工作考核评分表

 

考核项目			基本 分	基本要求	扣分标准	责任 部门	自评分	总评分
一	组织领导 （15分）	3		成立价格服务进万家领导小组和单进组织,明确具体责任部门和人员。	未建立健全活动领导小组和单进组织的扣2分；未明确具体的责任部门和人员扣1分。	办公室
		3		统筹规划符合本地区实际的价格服务进万家活动总体实施方案或计划。	未制定价格服务进万家活动总体实施方案或计划的扣1分；未制定当年度活动计划的扣2分。	办公室 价格检查局
		3		定期组织对价格服务进万家活动的指导、检查、督促。	每半年开展一次活动开展情况的指导、检查等活动，每少组织一次扣1.5分。	价格检查局
		3		建立信息报送机制，每月至少向常州市价格服务领导小组办公室报送一篇价格服务活动信息	每少报一条信息扣1分，直到扣完为止。报送信息被市局录用转报的每条加2分。	办公室
		3		制定价格服务进万家工作职责、工作内容、工作要求，价格服务任务落实到各职能科室。	分工不明确的扣1分，各职能科室工作职责、内容、要求不明确的分别扣1分。	办公室
二	制度建设 （15分）	4		建立领导服务联系点。	未建立的不得分。	办公室
		4		制定并明确价格监督服务站、义务监督员价格服务工作制度和职责。	未制定的不得分，不全面的适当扣分。	办公室
		4		建立价格服务宣传制度、工作联系制度、对监督站、监督员、联络员的考评制度、服务效果反馈制度。	每缺一项制度的扣2分。	办公室
		3		建立健全价格服务工作台账	没有建立的不得分，不完善的适当扣分。	办公室

 

考核项目		基本分	基本要求	扣分标准	责任 部门	自评分	总评分
三	价格服务 进社区 （10分）	2	建立社区价格服务站，公布12358价格举报电话。	没有达到每个社区都建立价格服务站要求的扣1分、未公布12358价格举报电话的扣1分。	办公室
		3	建立健全社区价格联络员、业务培训等制度，开辟专栏公布物价员信息资料、岗位职责等。	未对社区聘请价格联络员进行培训扣2分；未开辟专栏公布物价员信息资料的扣1分。	办公室
		2	设立社区价格收费公示栏（牌），对物业服务的社区实行物业收费明码标价。	未有收费公示栏（牌）的扣1分，物业收费未明码标价的扣1分。	价格检查局
		3	建立物价干部与社区服务站的联络员制度，不断完善城镇价格服务（监督）网络。	未按要求建立物价干部与各社区价格服务联络制度的扣3分。	办公室
四	价格服务 进农户 （10分）	4	建立乡镇价格服务站和村组价格服务工作点，建立联络员制度，对义务价格监督员（联络员）进行业务培训、涉农收费政策宣传。	未按要求建立乡镇价格服务站和村组价格服务工作点，未建立联络员工作制度各扣2分；未对义务价格联络员进行有关业务培训的扣1分。	办公室 收费管理科
		3	全面推行涉农价格收费公示制度，乡镇、村组采取公示栏（牌），及时更新公示内容。	未全面推行涉农价格收费公示制度的扣2分；镇、村未建立公示栏（牌），以及更新不及时的扣1分。	收费管理科
		3	设立“农民负担调查联系点”和“农民负担监督卡”，调查农民负担情况，监控农产品价格变动情况。	未设立“农民负担调查联系点”和“农民负担监督卡”扣2分；未及时调查农民负担情况、监控农产品价格变动情况扣1分。	收费管理科 价格管理科

 

 

考核项目		基本分	基本要求	扣分标准	责任 部门	自评分	总评分
五	价格服务 进企业 （10分）	4	逐步建立大中型企业价格服务站，建立健全企事业单位物价员工作网络，建立物价员档案，对价格联络员进行业务培训。	未建立部分企事业单位服务站的扣2分；未建立企事业单位物价员工作网络和物价员档案扣1分；价格联络员未进行业务培训扣1分。	办公室
		3	组织企业创建“价格诚信单位”和明码标价示范工作，推行“价格诚信单位”，完善经营者价格诚信信息记录公布制度。	未组织推行“价格诚信单位”的扣3分。	价格检查局
		3	指导帮助企事业单位建立健全价格管理制度。	没有帮助企事业单位建立健全价格管理制度的扣3分	价格管理科
六	价格服务 进学校 （10分）	4	帮助学校建立收费公示制度，应在醒目的位置设立公示栏，公示收费项目、标准、依据。收费标准的变更要及时更改、保证公示内容完整、准确。学期末，对各项费用收支情况公示。	未建立教育收费标准公示制度的扣4分。	收费管理科
		2	公示教育收费咨询及12358价格举报投诉电话，并设立相应的举报信箱。	未公布教育收费咨询、12358价格举报投诉电话和未设立相应的举报信箱的扣2分。	收费管理科 价格检查局
		2	建立健全培训长效机制，价格部门会同教育部门定期对学校校长和收费人员进行培训，宣传有关教育收费政策法规，促进学校建立健全自律意识，增进教育收费规范化，违规现象逐步减少。	未对学校建立培训机制的扣2分。	收费管理科

 

考核项目		基本分	基本要求	扣分标准	责任 部门	自评分	总评分
六	价格服务 进学校 （10分）	2	每年至少一次会同教育部门或自行组织对学校各类收费专项监督检查。	未组织对管辖内的学校进行各类教育收费督查的扣2分。	收费管理科
七	价格服务 进医院 （10分）	3	会同各地卫生局督促医疗单位建立健全内部价格管理制度，设立相应的物价员。	医院未建立内部价格管理制度，设立相应的物价员的扣3分。	收费管理科
		3	落实医疗服务和药品价格收费明码标价公示制度，公布12358价格举报电话，住院收费实行一日清制度，价格和收费标准变更及时更换。	未落实医疗服务和药品价格收费明码标价公示制度扣1分，未公布12358价格举报电话的医院的扣1分，住院收费未实行一日清制度的扣1分。	收费管理科 价格管理科
		4	每年至少一次会同卫生部门或自行组织对医疗服务单位和市场药店进行收费价格专项监督检查。群众对医疗收费举报投诉逐步减少。	未组织对管辖内医院、药店进行收费价格督查的扣2分。群众对医疗收费举报投诉增加，社会反响大的扣2分。	价格检查局

 

 

考核项目		基本分	基本要求	扣分标准	责任 部门	自评分	总评分
八	价格服务 进商场 （10分）	3	帮助商场做好明码标价工作，公布12358价格举报电话。	商场未落实明码标价的扣2分，未公布12358举报电话的扣1分。	价格检查局
		3	在大型商场落实物价员，建立商场价格服务联络点，并每年最少一次对商场物价员或商场负责人进行价格政策法律法规的培训，增强商场的自律意识。	在大型商场未落实物价员或未建立价格服务联络点的扣2分，每年对商场的培训少于一次的扣1分。	价格检查局
		4	积极推行“价格诚信示范单位”等评选活动，健全经营者价格管理制度和价格诚信档案库，表彰经营诚信单位，推进经营者价格诚信建设。	未推行创建“价格诚信示范单位”等评选活动的扣2分，未建立健全经营者价格管理制度、价格诚信档案资料库或推行价格诚信单位建设不力的扣2分。	价格检查局
九	价格服务 进景点 （10分）	3	会同有关部门在主要旅游景点设立价格服务站或联络点，设立景点专兼职物价监督员。	未按要求设立旅游景点价格服务站或联络点的扣2分，未设立景点专兼职物价监督员的扣1分。	办公室
		3	在旅游景点售票处或醒目位置制作门票价格和其他收费标准公示栏或牌，公布12358价格举报电话。	未在旅游各景点售票处制作门票价格和收费标准公示栏或牌和公布12358价格举报电话，发现一处扣1分，扣完为止。	收费管理科
		4	每年节假日期间组织对各旅游景点进行收费标准价格监督检查，消费者举报投诉明显减少。	每年节假日期间未组织对旅游景点进行收费标准监督检查的扣2分，消费者举报投诉增加、群众意见较大的扣2分。	价格检查局