文明创建工作要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观、和谐社会建设理论为指导，以“机关效能提升年”为主线，强化责任意识，夯实工作基础，巩固2005-2006年度创建成果，力求新的突破。现就2008年文明创建工作提出如下意见：

   1、明确指导思想。2008年文明创建工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密结合价格工作实际，以“服务人民、奉献社会”为主题，以加强为人民服务宗旨教育和职业道德建设为基础，广泛深入地开展做文明职工、建文明科室、创文明行业系列活动，树立和弘扬对社会负责、为人民服务、让群众满意的行业新风，促进三个文明建设再上新台阶。

   2、把握创建目标。保持“江苏省文明行业”称号。

   3、细化创建责任。要进一步明确文明行业创建的目标任务，层层分解创建措施，落实创建责任，确保任务到人、责任到位。

   1、打造服务型价格工作新格局。要以“机关效能提升年”为契机，逐步建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制。要明确“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”服务型价格工作格局的职能定位。要在价格管理的行为方式上实现新的转变。（一）规范。一切价格行政行为必须由法律界定，每项行政权力必须有法律依据，在法律允许的范围内行使权力。（二）效能。就是要追求工作效益最大化，实现真正意义上的效能型价格部门。（三）透明。就是要政府信息公开的要求，给群众以充分的知情权、选择权、参与权、监督权，实现真正意义上的阳光型价格部门。

   2、突出创建主题。要继续以“服务发展、关爱民生、促进和谐”为主题，坚持以“机关效能提升年”为工作主线，紧密结合价格工作实际，围绕化解民生价格主要矛盾，创优经济建设价格环境，落实创建措施，彰显创建成效。

   3、打造服务品牌。要把开展“价格服务进万家”活动作为文明创建的品牌工程，巩固“价格服务进农户”优质服务品牌，建立“全天候、全方位”的价格服务网络，并要不断丰富活动内涵、增强活动效果。要围绕“诚信金坛”建设的总体要求，按照市文明办的部署，积极参与“诚信在金坛，满意在金坛”主题教育实践等活动，大力推进价格诚信建设。

    1、建立健全领导责任机制。要按照行政效能建设和党风廉政责任制的要求，把文明创建工作摆入重要的议事日程，集中精力抓落实，突出重点抓成效，真正做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室齐抓共管的创建工作组织体系，坚持文明创建工作目标责任制和部门领导“一岗双责”制，努力实现价格工作同文明创建工作的相互促进、相互渗透、良性互动、同步提升。

   2、健全公开监督机制。要按照政务公开、阳光操作的要求，认真落实以作风建设为主要内容的监督措施。在机关内部，要注重发挥价格审批、监审监测、监督检查相对独立，价格决策、执行、监督机制较为健全的优势作用，形成完善的作风监督体系。在社会监督方面，要进一步扩大行风评议、价格举报受理、来信来访接待、聘请监督员、人大和政协视察、新闻舆论等多种监督形式，逐步形成覆盖社会方方面面、贯穿事前事中事后的社会监督网络，真正做到制约全面，监督有效。

   3、健全考核激励机制。要按照工作转型、作风转变的要求，严格执行《金坛市物价局目标管理绩效考核评比暂行办法》，做到该奖的奖、该罚的罚，奖罚分明，尤其是对利用职权索、拿、卡、要等有损部门形象，以及属于文明创建“一票否决”的严重违纪违规行为，一经发现查实，严肃处理，决不姑息迁就。

   4、进一步搞好协调沟通。要按照“条上指导、块上扎口、条块结合、块块争先”的原则，继续加强与市文明办的联系、沟通，主动汇报创建情况，及时反馈创建动态，积极争取关心支持，把握创建的主动权，特别是在考核、验收和申报等重要阶段，要主动邀请市文明办领导进行指导，及时听取意见，增强创建效果。同时，要虚心学习、借鉴先进单位的经验做法，深化创建主题，提升创建质量。

   5、注重台账建设。要按照文明创建工作要求，结合实际加强台账建设，形成形式统一规范、内容丰富，能够充分反映价格部门文明创建活动全过程，文字、图片、音像并茂的台账体系，生动形象地展示文明创建工作的亮点和风采。

开展文明创建活动，是全体干部职工的光荣使命和共同责任。全局上下要以饱满的精神状态、扎实的思想作风、完善的台账资料、健全的规章制度，实现新一轮文明创建工作的新突破。