2007年，金坛食品药品监管局党支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，全面贯彻落实省、市食品药品监管工作会议和金坛市委十一届二次全会精神，紧紧围绕保障人民群众饮食用药安全的中心任务，大力推进党员干部能力建设、先进性建设、文化建设、作风建设、和谐机关建设，全力打造“风正、气顺、心齐、劲足”的良好形象，为打造食品药品安全地区，促进经济和谐发展、又好又快发展，提供坚强有力的思想和组织保证，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。

　　一、以打造食品药品安全地区为目标，大力加强党员干部的能力建设。

　　1、坚持不懈抓理论武装工作。组织机关党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、统领工作。坚持和完善机关政治理论学习的各项制度；坚持以中心组学习带动全员学习，养成善于学习、深入调研、勤于思考、勇于创新的良好习惯；坚持政治理论与普法教育有机结合，重点学习与食品药品监管工作相关的法律法规，如《公务员法》、《行政许可法》、《物权法》等，进一步提高把握全局和依法行政的能力；坚持学习方式的创新，让每位职工轮流当教员，不断提升全员的理论水平和综合素质。

　　2、不断深化学习型机关和学习型党组织建设。按照学习型机关、学习型党组织的要求，积极拓展学习载体，不断完善创建机制，努力提高党员干部的学习能力。一是建立科学的学习制度，做到政治和业务学习两不误；二是制定全面的学习计划，以计划促进学习；三是实行考核机制，把学习的要求纳入全年工作目标考核细则之中；四是继续开展每人推荐一本好书，每季读一本好书活动，充分调动全员主动参与创建活动的积极性和创造性。

　　3、抓好主题教育活动。认真组织学习贯彻党的十六届六中全会和省、市党代会精神，党的十七大召开后，要迅速兴起学习宣传贯彻十七大精神的热潮，使各级党代会精神转化成广大机关干部的共识。组织开展“实践科学监管理念，提升食品药品监管水平”主题实践活动。

　　二、以落实党员先进性教育长效机制为抓手，扎实推进“强基工程”。

　　1、积极创建好班子，切实加强班子建设。

　　要围绕“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，扎实开展创建“好班子”和先进基层党组织活动，要组织支委参加市直机关党委等培训，努力提高支部委员的政治素质和业务能力，使党支部成为团结战斗的坚强堡垒，成为和谐机关的领头雁。

　　2、夯实组织工作基础，培育党内先进典型。

　　要围绕“提高素质，增强党性，发挥作用，永葆先进”的要求，落实党员教育管理的长效机制。一是全面贯彻民主集中制原则，实行重大问题集体研究决定；二是坚持“三会一课”、“民主评议党员”等制度，保证会议质量和效果；三是贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，切实做好新党员的教育和发展工作，把发展重心向青年干部、业务骨干和基层一线倾斜；四是广泛开展谈心活动，党员与非中共人士、干部与职工的谈心面达100%；五是组织参加市直机关党委“七一”系列活动；六是开展争创“党员示范岗”活动，注意挖掘和宣传身边的先进典型，营造积极进取、健康向上的良好氛围。

　　3、抓党建带三建，促进各项工作协调发展。

　　要切实加强对群团工作的领导，积极支持工、青、妇组织开展健康有益的活动，为他们提供展示才干的舞台和机会，增强单位的凝聚力、向心力、亲和力，切实发挥群团组织的桥梁和纽带作用。

　　三、以“三新三争创”活动为载体，塑造公正、高效、清廉的药监形象。

　　1、大力开展“食品药品安全基层行”活动，推进服务型机关建设。

　　加快职能转变，优化投资环境，塑造机关形象，促进经济又好又快发展，是各级党组织围绕中心抓工作的重要内容。要围绕“三走进三服务”实践活动的总体部署，确定今年的主题为：“食品药品安全基层行”志愿者宣传服务活动，组织志愿者小分队深入到全市广场、社区、镇村、机关、企业、学校开展宣传服务活动30次，培训人数1000人，赠送宣传资料2万册，举办知识竞赛2—3场，进一步向人民群众宣传食品药品监管的法律法规和科普知识，宣传我市食品药品监管的工作成就，增强广大人民群众对食品药品安全的自我保护意识，营造全社会共同关注食品药品安全的氛围。

　　2、深入开展“常州市文明单位”创建活动，树立良好的社会风尚。

　　要围绕争创“常州市文明单位标兵”，确保“常州市文明单位”为目标，以服务人民、奉献社会为宗旨，以倡廉洁务实、守道德规范、创优良服务、树文明新风为主要内容，扎实推进精神文明创建活动。同时，积极组织党员干部投身社区“平安创建、结对帮扶”活动，落实帮扶措施，号召党员为社区平安建设贡献力量，为弱势群体奉献爱心，在全社会树立良好的药监形象。

　　3、以创新监管方式为手段，积极改进机关作风。

　　食品药品安全事关人民群众身体健康和生命安全，加强食品药品监管，是党和政府赋予我们的崇高使命，我们要在服务意识、服务态度、承诺兑现、服务到位、依法行政、创新创造、工作效率、廉政建设等方面有新举措，下功夫，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，进一步推行政务公开，落实服务承诺制、首问负责制、工作AB角制等制度，切实履行食品药品安全监管职能，努力当好人民的健康卫士。

　　四、以“人员廉政安全”为根本，扎实推进反腐倡廉工作。

　　今年是食品药品监管系统面临的压力最大的一年，也是反腐倡廉任务最繁重的一年，我们必须以新的工作姿态去迎接新的挑战。

　　1、发挥廉政文化的载体作用，强化反腐倡廉教育。“反腐倡廉教育”是基层党组织永恒的主题，更是药监执法部门必不可少的课题。要开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和法律法规教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，继续组织好中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习，组织廉政教育、荣辱观教育报告会，增强党员干部勤政廉洁的自觉性。要以廉政文化为载体，以法律条规为根本，开展以书画摄影展、唱响廉政歌曲、排演廉政节目、宣传先进典型、进行反面典型的警示等形式的教育活动，做到廉政文化建设与治理商业贿赂工作的有机统一，形成不能违、不敢违、不愿违的局面。

　　2、强化制度建设，促进机关作风的进一步好转。要在以往制度建设的基础上，进一步贯彻《实施纲要》，健全和完善思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的保障机制、权力运行约束的监控机制和违法违纪的查处惩戒机制，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。要进一步加强机关党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，带头倡导八个方面的良好风气。

　　3、实行“一岗双责”，落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。一是把反腐倡廉工作作为“一把手工程”，定期召开专题会议，分析新情况、研究新措施、寻找新对策、解决新问题；二是分解责任，层层签订党风廉政建设责任状，把反腐倡廉制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核之中；三是开展勤政廉政评议活动，中层以上干部在述职的同时必须述廉，并接受群众的评议；四是认真抓好公务行为的反馈情况，通过走访行政相对人、行风评议和公务情况反馈表，从中发现苗头性情况，把问题扼制在萌芽状态；五是开展行政效能监察工作，把纪检监督工作的关口前移，渗透到药品综合监管、稽查执法等各个环节；六是强化八小时以外的监督，确保人员廉政安全。

　　4、严肃党的纪律，重视信访举报和案件查办工作。一是认真查处违反党纪政纪案件；二是查处打假执法中失职、渎职、玩忽职守、通风报信、说情袒护的违法违纪行为；三是调查核实来信来访工作，做到有案必查、违纪必究；四是按照《食品药品监管系统机关作风效能建设责任追究暂行办法》，严肃追究党员干部职工在作风建设方面的问题。

　　要通过我们扎实有效的工作，确保食品药品监管队伍成为一支“求真务实、开拓进取、作风过硬、纪律严明”的执法队伍。

　　           二OO七年三月三十日