为进一步提高我局干部职工的政治理论素质和业务技能水平，不断增强胜任本职工作的能力，按照局党组2006年党建工作责任制的要求，结合工作实际，特制定局党组中心学习组和党员干部、职工学习计划。现通知如下：

 

    一、指导思想

 

    2006年度，在深入学习贯彻十六届五中全会和省委十届九次全会、市委十届十二次全会精神的基础上，全面落实科学发展观、开启“两个率先”新征程，认真组织学习《中国共产党章程》、社会主义荣辱观、党内两个《条例》、《惩治和预防腐败体系实施纲要》和党规党纪及国家的法律法规，认真贯彻党的路线方针政策，巩固先进性教育成果，结合发改工作的实际，创新思维观念，创新工作方法，开拓进取，团结战斗，为实现“两个率先”、富民强市目标而努力奋斗。

 

    二、具体要求

 

    （一）局党组中心组学习

 

    党组中心组学习要按照市委统一要求，做到学习有内容、读书有笔记、讨论有专题、发言有专人。按照机关党委部署的学习目标，要求每个党组成员全年读书笔记不少于两万字，有1～2篇调研文章，全年党组（委）集中学习不少于四次。每次学习有专题、有中心发言人，必要时请局机关相关人员参加，以保证学习效果。同时，以支部为单位组织党员干部和职工学习。为保证理论学习时间和效果，各支部要结合实际，制定理论学习计划和制度。负责人：王晓莉。

 

    （二）局机关党员干部职工学习

 

    局机关原则上每个月至少要分别结合实际，组织一次以上的学习，学习内容不求全面但要有重点，有针对性、指导性、不求深奥理论，但要注重理论联系实际，讲究实效性。通过学习，为促进各项工作打下坚实的思想基础。实行学习考勤制，机关党员干部、职工无特殊情况必须按时参加学习，不得缺席。局机关统一购置学习读书笔记本，每个党员干部、职工结合学习心得和工作实际，及时开展调研，认真撰写调研报告；积极为局机关《发展与改革》刊物投稿，年度内科室负责人不得少于2篇，工作人员不得少于1篇。

 

    三、学习培训内容

 

    （一）理论学习的主要内容:

 

    “三个代表”重要思想,党的十六大精神,十六届五中全会精神,新《中国共产党章程》，“八荣八耻”，党内两个《条例》，《干部选拔任用条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公民道德纲要》，以及党规党纪和各项行政法规、党风廉政建设、警示教育和殷雪梅等先进模范人物的事迹为主要内容；同时，认真学习中共金坛市第十一次党代会和各次全会精神。学习采取集中学习和自学相结合，读原文和辅导讲座相结合，典型发言与讨论相结合。

 

    （二）培训内容及时间安排：

 

    1、全体工作人员春训。责任单位为办公室，时间定于2月中旬，参加培训人员为局机关全体干部职工。学习内容：2005年工作报告和2006年工作计划、十六届五中全会精神报告、中共中央关于第十一个五年规划的建议、纪检形势报告等。形式：听讲座、组织讨论。负责人：曹丽珺。

 

    2、“学习日”活动安排：根据市委安排的学习内容，结合局自身工作，认真组织双月“学习日”活动，每次活动有记录。负责人：王晓莉。记录人：陈建辉。

 

    3、党风党纪知识培训。责任单位为局办公室，参加人员为局机关全体干部职工，年内组织讲座、报告2次，外出参加考察学习或警示教育、传统教育2次。负责人：王晓莉。

 

    4、“周末课堂”学习：根据组织部安排，认真组织“周末课堂”学习活动的开展，做到课前有电话通知，上课有记录，并将每次听课到课情况纳入年底考核。负责人：鲍方霞。

 

    5、按照有关文件要求，认真组织各类业务培训、学习和考察活动。负责人：王晓莉。

 

    6、根据工作需要，鼓励和动员组织机关工作人员积极参加学历考试、职称考试、资格考试，提高单位工作人员的综合素质。负责人：曹丽珺。

 

   以上情况，特此通知。

 

     

                                    

 

二00六年四月六日