根据市人事局《关于进一步完善我市事业单位新进人员实行招考录用制度的实施意见》的有关规定，现就2007年公开招考录用中小学教师有关事项公告如下：

　　    一、招考对象和条件

　　 （一）招考对象：

　　 1．2004—2007年已取得教师资格证书的金坛籍师范毕业生；

　　2．2004—2007已取得教师资格证书全日制普通高校的金坛籍非师范本科及以上毕业生。

　　 （二）招考条件：

　　 1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；忠诚教育事业，遵纪守法，品行端正；

　　 2．具有大专毕业及以上学历和相应的教师资格证书；

　　 3．身体健康。

　　    二、报名时间、地点和办法

　　 （一）报名时间：

　　 2007年6月28日至6月29日：     上午 9： 00——12：00；

　　 下午 14：00——18：00

　　（二）报名地点：朝阳小学阶梯教室。

　　 （三）报名办法：

　　1．毕业生根据本人所学专业和教师资格选择相应学科(各学科招考计划附后)报名，限报一个职位；

　　2．报名时，毕业生须携带本人身份证、报到证、毕业证书、教师资格证书、各类荣誉证书（原件、复印件）和近期免冠2寸照片1张；每人需缴纳报名费、考务费98元；

　　3．如实填写《金坛市中小学教师招考录用报名登记表》。

　　三、考试、技能考核办法

　　笔试、面试（含技能考核）成绩分别为100分；合成总分各占50%。

　　（一）笔试：

　　报考者须参加市统一组织的书面考试，按学科初中、小学使用同一试卷，幼儿园任选其中一门学科参加考试。考试难度相当于中考或初中会考难度。根据笔试成绩，按招考计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试人选。

　　（二）面试（备课、说课）和技能考核：

　　面试（含技能考核）成绩为100分，其中：报考音、体、美、计算机专业面试成绩占60分，技能考核成绩占40分；报考英语专业面试成绩占80分，听力成绩占20分。面试按其报考情况分初中、小学、幼儿园三个学段进行。

　　（三）加分办法：

　　1．学历层次加分：硕士研究生7分，本科5分，专科3分。

　　2．在校表现加分：中共党员（含预备党员）1分；校（院）级一等奖奖学金1分/次；校（院）级优秀毕业生1分；校（院）级 “三好生”、“优秀学生干部”各1分；省“三好生”、“优秀学生干部”各2分；英语六级1分，英语八级2分。在校表现加分最高不超过5分。

　　四、考试时间

　　笔试时间：2007年7月10日

　　面试（备课、说课）和技能考核时间：2007年7月16日至7月17日。

　　五、考试地点：华罗庚中学

　　六、录用

　　1．根据笔试、面试（含技能考核）合成分和加分的总成绩（面试成绩或合成总分低于60分者不予录用），从高分到低分按照招考计划1：1的比例确定体检人员。体检由市教育局参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施，体检费自理。

　　2．体检合格者，于7月26日参加市教育局组织的双向选择洽谈会。经过“双选”确定聘用单位并签订聘用协议，办理相关手续。

　　3．体检不合格或未按规定要求参加“双选”的毕业生，取消其录用资格，该学科出现的缺额从参加招考合格的考生中从高分到低分依次递补，再进行体检，参加“双选”。

　　4．新录用人员见习期一年，见习期间人事关系挂靠在市人才服务中心实行人事代理。见习期满经用人单位考核合格者，报市教育局审核后办理正式入编手续，予以任职定级；不合格者可延长半年见习期，延长期满仍不合格者则取消其录用资格。人事代理费120元/年人，由个人承担。

　　5．新录用人员的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

　　七、监督措施

　　1．招考录用的考试成绩、录取等情况，向社会公开，接受社会和群众的监督。

　　2．市纪委、市监察局对招录工作进行全程监督。

　　3．对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生，一经发现，取消其录用资格；对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。

　　监督电话：2824312

　　八、其他

　　1．报名、考试政策咨询：金坛市教育局组织人事科，电话2821004、2835608

　　2．成绩查询：金坛教育信息网，网址：www.jtjiaoyu.com，查询时间：2007年7月20日起。

　　九、本“简章”解释权为金坛市人事局、金坛市教育局。

　　二〇〇六年十二月十二日

　　2007年金坛市中小学教师招考录用计划