为适应教育人事制度改革需要，规范毕业生就业工作，体现公开、平等、竞争、择优的用人原则，根据市人事局《关于进一步完善我市事业单位新进人员实行招考录用制度的实施意见》的有关规定，现就2007年公开招考录用高中（职中）教师有关事项公告如下：

　　一、招考对象和条件

　　（一）招考对象：

　　1．金坛籍或金坛户口的应届本科毕业生；

　　2．硕士研究生（不受户籍限制）；

　　3．年龄在35周岁以下，具有省辖市骨干教师及以上称号（学科带头人年龄可放宽至40周岁），教育教学成绩突出的在职教师（不受户籍限制）。

　　（二）招考条件：

　　1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；忠诚教育事业，遵纪守法，品行端正；

　　2．具有本科毕业及以上学历和高中及其以上教师资格证书；

　　3．身体健康。

　　二、各学科招考计划（见附件一）

　　三、报名时间、地点和办法

　　（一）报名时间：

　　从本“简章”发布之日起至2007年1月10日。

　　（二）报名地点：

　　本科生到教育局组织人事科报名；硕士研究生和在职教师到应聘学校报名。

　　（三）报名办法：

　　1．应聘者根据本人所学专业和教师资格选择相应学科报名，限报一个职位；

　　2．报名时，应聘者应如实填写《金坛市中小学教师招考报名登记表》（网上下载），并提交（或邮寄）下列材料：本人基本情况、学业成绩、各类获奖证书、各类资格证书等；

　　3．每人需缴纳报名费、考务费98元。

　　四、程序和办法

　　硕士研究生和在职教师招考办法方案由学校报教育局审批后组织实施；本科生招考由教育局统一组织实施并按下列程序进行：

　　（一）笔试（占40%）：

　　报考者须参加市统一组织的书面考试，范围为中学相关学科综合内容。根据笔试成绩，按招考计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试人选（招录本科生计划应减去各校已录用的研究生和在职教师数）。

　　（二）面试（占60%）：

　　1．根据指定内容，自主备课、上课（占50%）；

　　2．回答评委提出的面试题（占10%）。

　　五、考核时间、地点：

　　1．硕士研究生和在职优秀教师招考工作在07年1月底前完成；本科生招考笔试定在3月上旬，面试时间、地点另行通知。

　　2．笔试地点：江苏省华罗庚中学

　　六、录用

　　1．根据笔试、面试合成分成绩（面试成绩或合成总分低于60分者不予录用），从高分到低分按照招考计划1：1的比例确定拟录用人员，并签订意向协议。

　　2．拟录用人员必须参加教育局统一组织的体检，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，费用自理。体检合格者，予以录用；体检不合格，则取消其录用资格。

　　3．应聘者毕业时没有达到招考条件中规定要求的，则取消录用资格。

　　4．新录用人员第一年实行人事代理，其人事关系挂靠在市人才服务中心，代理费120元/年•人，由个人承担。一年后经考核合格办理正式录用手续。

　　5．新录用人员根据计划在高中学校双向选择，未被高中学校录用的，则可安排到初中学校“双选”。

　　6．新录用人员的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

　　七、监督措施

　　1．招考录用的考试成绩、录取等情况，向社会公开，接受社会和群众的监督。

　　2．市纪委、市监察局对招录工作进行全程监督。

　　3．对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生，一经发现，取消其录用资格；对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。

　　八、其他

　　1．报名、考试政策咨询：金坛市教育局组织人事科，电话2821004、2835608；

　　查询网站：金坛教育信息网www.jtjiaoyu.com。

　　2．本“简章”解释权为金坛市人事局、金坛市教育局。

　　附件一：金坛市2007年高中（职中）招录教师计划；

　　附件二：金坛市2007年高中（职中）招考教师报名表。

　　二○○六年十二月十二日

　　附件一：

　　金坛市2007年高中（职中）招录教师计划

　　联系方式：

　　1．江苏省华罗庚中学      联系电话：0519—2884106（办公室）

　　2．金坛市第一中学        联系电话：0519—2312017（办公室）

　　3．金坛市第四中学        联系电话：0519—2851407（办公室）

　　4．金坛市金沙高级中学    联系电话：0519—2800888（办公室）

　　5．金坛市直溪高级中学    联系电话：0519—2442306（办公室）

　　6．金坛市职教中心        联系电话：0519—2334308（办公室）

　　附件二：

　　金坛市2007年高中（职中）招考教师报名登记表

　　年  月  日