为期6周的清华大学博士生在坛社会实践活动已经结束。在短短42天的时间里，同学们以自己的聪明才智，凭着勤奋踏实的工作作风，在各自的岗位上，为企业的发展作出了应有的贡献，给企业、给金坛人民留下了深刻的印象。

　　从同学们的实践总结和接收企业反馈的信息看，在实践过程中，同学们冒着炎夏酷暑，为企业发展提供了许多有价值的信息，帮助企业解决了许多技术上的问题，用自己的实际行动和敬业精神，实现了自身的价值。金坛实践支队长龚维幂同学，在协助基地组织和全体博士生联络的同时，与孙红芳同学一道完成了江苏天由有限公司“太阳能超导传热管材”的前期调研工作，为企业下一步的开发提供了详细的调研报告和实验数据；支队长高文颖与石峰同学一起针对常州华钛化学有限公司安排的“高分辨率光刻胶和光敏聚酰亚胺的开发”提出了创新性的工作思路和研发方案。机械系的李方辉同学，用他良好的英语和专业功底，为江苏源力汽车内饰件有限公司翻译了一本厚达50公分的英文设备资料，并对员工进行了培训，使公司斥巨资从德国引进、搁置了两年的先进设备得以正常启动；计算机系的张宇、胡叶楠同学，利用电机驱动理论，解决了困扰江苏天由有限公司20多年来一直没有攻克的“用单片机给直流电机调速、恒速”难题；化学系的吴为辉同学，对金坛前药制药原料厂“来氟米特合成工艺”进行了优化和改进，消除了安全隐患，提高了生产效率；在江苏凯灵汽车电器厂实践的沈全洪同学，参与了该厂填补国内空白项目——“汽车电子喇叭在线检测”方案的制定，为厂方与清华大学精仪系余兴龙教授建立了联系，并就设备要求和开发经费达成了初步意向；自动化系的赵志强、张香燕、李婷婷三人紧密合作，完成了常州金土木工程有限公司急需的“振弦式传感器数据处理自动化系统”和“测斜仪数据图文处理”两个应用软件的编写工作，供厂方投入实际使用；在金坛晨辉电子有限公司实践的毛威同学，充分利用网络资源和社会资源，勤于思考，积极主动与供应厂商沟通，广泛听取协同人员意见，集思广益，圆满完成了“医用吸附式高亮度调光观片灯”光学结构布局设计，并设计制造了尺寸可调的方便选型的模拟灯箱，为产品定型和生产打下了坚实的基础；在金坛柴油机有限公司实践的李永玲同学对公司提出的“提高柴油机功率，降低燃油消耗”和“冲天炉的技术改造”两个课题认真查找资料，提出了多条合理化的、建设性的建议。电机系的蒋维勇、汪素苹同学，充分利用专业基础理论知识、利用先进软件对课题电机进行电磁场分析，对该电机结构优化起到一定的指导作用，并开办培训班，传播有关专业知识。在常州华钛化学品有限公司实践的于斌、魏帆同学，所实践项目“新型HALS光稳定剂的项目设计和研究”、“新型鎓盐阳离子光引发剂和光敏产酸剂的研究”都是国内空白或尚处起步阶段的高科技项目，难度较高，但是他们能充分利用自己所学的知识，认真查找资料，设计方案，为项目的开发提出了建设性的建议。总之，同学们的社会实践给许多企业带来了意想不到的效果，为企业今后的发展作出了非常大的贡献。

　　博士生在坛社会实践之所以能取得如此多的成绩，主要得益于双方的高度重视和博士生们自身的努力：

　　一、市委、市政府的高度重视是博士生在坛实践取得成功的动力源泉。去年12月14日，金坛市政府与清华大学签订《科技合作协议》和《共建研究生社会实践金坛试点基地》等协议之后，金坛市委、市政府高度重视两个协议的实施工作。市委、市政府主要领导多次嘱咐科技局一定要做好所签项目的跟踪服务，努力把各项工作落到实处。遵照市领导指示，围绕双方合作交流，我们做了大量具体实在的工作。3月10日，在收到清华大学研究生工作部《关于征集2005年清华大学研究生社会实践项目的函》之后,立即向市领导进行汇报，市领导指示要尽一切努力做好清华大学博士生来坛社会实践的准备工作，落实具体单位、落实具体项目，迎接博士生的到来。根据市领导要求，我们立即在全市各镇各企业进行了宣传和动员，搜集了12家企业的15个项目报清华大学研究生工作部，最后，清华大学18位博士生选择了10家企业12个项目。6月27日，清华大学博士生到达金坛后，市政府立即召开了“清华大学博士生进驻金坛基地欢迎会”，市长助理陈华鹏到会致词并介绍了金坛情况。7月6日市政府常务副市长奚文彪，分管科技的副市长邓行、市长助理陈华鹏等在百忙中抽出时间专门看望了来坛实践的博士生，并叮嘱企业一定要照顾好博士生们的工作、学习和生活。7月21日—22日，市政府邓行副市长又带领组织、科技、人事、经贸等部门的负责人，陪同清华大学研究生社会实践考察团成员参观了博士生们的实践企业，听取了同学们的学习、工作、生活情况汇报。8月3日，市委徐惠中书记，市政府吴晓东市长还代表市委、市政府宴请了在坛社会实践的博士生们，并对同学们在金坛的工作及所作的贡献表示了感谢，晚上还和同学们一起参加了联欢。

　　二、市科技局的认真组织是博士生在坛实践取得成功的根本保证。作为博士生社会实践基地挂靠单位的金坛市科技局，在博士生的社会实践过程中做了大量细致的组织工作。首先是成立了由局长总负责，分管局长具体负责，职能科室参与的领导班子，制定了具体的工作方案和工作措施。在收到清华大学《关于征集2005年清华大学研究生社会实践项目的函》之后，立即在全市各镇和企业开展了宣传和动员，征集了一批项目报清华大学研究生工作部供研究生挑选，同时还派出分管副局长带队的工作小组赴清华大学联系商讨研究生社会实践事宜。为了给博士生创造一个良好的工作学习环境，市科技局对各企业的接待工作都提出了要求。实践期间，市科技局还会同组织、人事、经贸等部门到各接收企业进行走访和调查，了解同学们的学习、工作和生活情况。为了丰富同学们的业余生活，7月16日还专门购票安排大家观看了陆毅、水木年华在金坛的演唱会；为了宣传同学们的社会实践活动及其所作的贡献，市科技局还组织《科技日报》、《常州日报》、《常州晚报》、《金沙周刊》、《金坛电视台》等宣传媒体对同学们的活动进行了深入全方位的报道；为了增加同学们对金坛经济、社会发展的了解，结合学校爱国主义活动的要求，7月29日带领同学们参观了华罗庚纪念馆、金坛博物馆，还组织了“清华大学博士生走进金坛开发区座谈会”，参观了鳄鱼养殖园以及开发区的有关企业，并与开发区领导进行了座谈。为了了解同学们实践期间的成果和感受，8月3日还专门组织召开了“清华大学博士生社会实践成果交流会”，听取了同学们实践感受和成果汇报。总之，在优化博士生社会实践环境上，金坛市科技局做了积极的探索。

　　三、各接受企业无微不至的关怀是博士生在坛实践取得成功的基础。各接收企业本着对知识、对人才的尊重，本着不为所有、但为所用的观念，努力安排好博士生们的学习、工作和生活，并指定专人指导同学们的实践。博士生们刚到金坛，许多企业的老总都亲自驾车把同学们接回企业，有些企业的老总还专门抽出时间和同学们进行交流。在生活起居上，企业更是给予同学们无微不至的关怀，绝大部分同学都住在城里宾馆中，即使离城较远的企业，同学们居住的房间也都卫生舒适。令人感动的是，在气温高达三十七、八度的日子里，常州金土木工程有限公司的杨志余总经理和杨豪副总经理，宁愿自己吹着电风扇，也要把空调房间让给同学们居住。为了让同学们了解企业，公司里的一些大型活动，老总们也都带着同学们参与。为了丰富同学们的假日生活，老总们星期天亲自驾车带同学们到新四军革命根据地、茅山风景区接受爱国主义教育，甚至有些企业的老总还将在别的企业实践的研究生接到自己的企业参观。企业无微不至的关怀，为博士生们的社会实践创造了良好工作环境。

　　四、同学们的勤奋刻苦是实践取得成功的关键。据各企业反馈的信息看，同学们在实践期间，普遍遵守单位纪律、文明礼貌、谦虚诚恳、勤奋刻苦，适应能力强，进入角色快，能主动和企业的干部职工打成一片。针对实践课题，认真查找资料，制定计划，刻苦攻关，较好地解决了企业迫切需要解决的问题，即使有些项目难度较大，也有针对地提出解决问题的设想和方案，或者是依靠背后清华强大的人才、技术优势，帮助双方建立联系。前面所述的成绩，都是同学们兢兢业业、努力进取的结果。同学们勤奋刻苦的精神，给每个接收企业都留下了深刻的印象，得到了企业的一致好评。

　　时间虽然短暂，但是意义十分深远。同学们的社会实践，不仅为企业解决了技术问题，带来了一定的经济社会效益，而且通过交流加深了感情，增加了友谊。正如金坛实践支队支队长龚维幂所说：“实践不仅出成果、出人才、还出感情”。真诚希望金坛与清华大学的合作能以此为基础，向更高更深的层次发展。

　　二〇〇五 二OO五年八月十八日

　　报送：清华大学党委研究生部、科技开发部、清华常州产学研办公室、常州市科技局、金坛市委、市政府