根据金坛市人民政府办公室《关于转发市财政局 地税局 残联〈金坛市残疾人就业保障金征收管理实施办法〉的通知》（坛政办发[2005]55号）的精神，现就金坛市残疾人就业保障金的征收管理工作有关问题明确如下，请认真贯彻执行。

　　一、 征收范围

　　本市范围内所有机关、团体、企业、事业单位和城乡各类经济组织等用人单位，凡安置残疾人比例未达到本单位从业人员总数1.5%的，均应依法缴纳残疾人就业保障金。

　　二、 征收标准

　　各用人单位每少安排1名残疾人就业，应按统计部门公布的本市上年度职工平均工资额缴纳保障金。按规定就业比例安排残疾人不足1人的按实际差额比例计缴保障金。保障金计算公式为：（上年末单位从业人员总数×1.5%-本单位已安置残疾人数）×上年度我市职工平均工资=应缴纳保障金。

　　三、 征收时间

　　残疾人就业保障金按年计征，每半年征收一次，分别于每年1月和7月的征收期内向当地主管地税机关申报缴纳。凡逾期未交纳残疾人就业保障金的用人单位，除限期补交外，并从滞纳之日起，每日加收0.5%的滞纳金。

　　四、票证的使用和款项的结报

　　票证使用、款项的划解及核算办法比照其它基金规费执行。

　　四、 执行时间

　　本通知从2005年1月1日起执行。

　　金坛市地方税务局

　　二00五年六月二十一日