为进一步推进学习型机关建设，不断提高全系统干部职工的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的国土资源干部队伍，现就进一步加强学习型机关建设提出如下实施意见：
    一、指导思想
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“学习型单位”、“学习型组织”为主体，通过确立终身学习理念，构建终身教育体系，在全系统形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围，努力使干部职工在思想上有新境界、在理念上新突破、在素质上有新提高。
    二、学习内容
    一是学习政治理论。以“三个代表”重要思想和十六大精神为重点，认真学习党的路线方针政策，加强思想道德、职业道德教育，确立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高干部职工的思想政治素质。二是学习科学文化知识。鼓励干部职工有组织地参加更高层次的学历教育，提升文化层次，增强学习科技知识的自觉性。三是学习市场经济知识，掌握市场经济规则，增强探索和把握市场经济规律的能力。四是学习法律法规知识。通过开展“四五”普法教育，全面完成法律法规知识培训任务，增强法制观念和法律意识，提高全体人员依法办事、依法行政、依法管理的水平。五是学习专业知识。根据本部门和各自岗位的工作特点和要求，开展专业技术知识的学习培训，提高工作水平和工作能力。
    三、具体措施
    1、坚持一个考勤制度，各部门负责人负责抓好考勤记录，确保人员到课率。
    2、建立一本学习台账，局专门印制下发学习笔记，供全员学习使用。
    3、制定一个学习计划。局制定每月一次的大课学习计划，各单位定期制定阶段学习计划，并认真抓好组织实施。
    4、抓好一个督查考核，学习督查方面，局纪检组牵头，定期检查个人学习笔记和“学习日”的人员到课情况；业务考核方面，各业务科室每季度组织一次业务考核，试卷统一交局办公室保存。局每半年组织一次抽查考核，考核结果在全系统通报。
   四、几点要求
    1、学习日活动是建设学习型机关的重要载体之一，各单位要精心组织，周密安排，确保学习日活动不走过场。
    2、各单位要不断健全和完善各种学习制度，特别要加强对学习的考核，定期检验学习效果。
    3、广大党员干部要在建设“学习型机关”活动中发挥表率和带头作用，不断总结典型经验，注重培养先进典型，推动面上工作平衡发展。

二OO四年二月十九日