为使我市早日跨入创建全国文明城市工作先进市的行列，现根据坛委宣字（2004）第17号文件精神，经局党组研究决定在机关开展“争当文明市民、争创文明城市”竞赛活动。活动意见如下：

　　一、指导思想：

　　“争当文明市民，争创文明城市”竞赛活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以文明市民教育为先导，以培养“四有”新人为目标，在全局倡导“讲文明话，做文明人，建文明城”新风，努力形成文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会风尚；努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的道德规范；努力形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的良好风气；建立科学、文明、健康的生活方式；不断提高干部职工的思想道德素质，为创建全国文明城市工作先进市夯实基础。

　　二、竞赛内容

　　1、加强文明市民教育，提高市民意识，文明意识。根据局机关学习计划，利用每周五下午和双月第一个星期六的学习日时间，采取集中辅导和自学相结合、看录像、听讲座、座谈等方式，以中央颁布的《公民道德建设实施纲要》、省编写的《社会公德、职业道德、家庭美德知识读本》和市“三城同创”办公室印制的《市民行为规范》、《金坛市民文明公约》等内容为学习重点，旨在引导广大干部职工发扬中华民族的传统美德，树立正确的理想、信念、人生观、价值观和权力观，倡导健康、文明、科学的生活方式，倡导平等、友爱、和谐的人际关系，倡导爱岗、守纪的敬业奉献精神，制止封建迷信，聚集赌博等社会丑恶现象。

　　2、层层开展“文明市民”、“优秀文明市民”、“模范文明市民”的评比竞赛活动。局党组将根据评比条件，结合平时考核，对表现突出的干部职工进行表彰。并在此基础上，向市推荐1至2名“优秀文明市民”候选人名单，参加全社会公开投票推举100名“优秀文明市民”、10名“模范文明市民”的活动。

　　三、竞赛范围、对象、条件：

　　（一）竞赛范围、对象：

　　局机关全体在职干部职工。

　　（二）文明市民条件：

　　（1）爱党爱国爱金坛；

　　（2）改革进取爱科教；

　　（3）遵纪守法爱公物；

　　（4）敬老扶幼爱家庭；

　　（5）礼貌待人讲友善；

　　（6）保护环境讲美化；

　　（7）婚育新风讲优育；

　　（8）爱岗敬业讲奉献；

　　（9）见义勇为当表率；

　　（10）建设金坛当模范。

　　具备上述条件并作出显著成绩者，可评为优秀文明市民；作出优异成绩者或作出特殊贡献者，可评为模范文明市民。

　　四、竞赛步骤：

　　竞赛活动从2004年5月下旬至2005年10月底基本结束，整个活动分四个阶段。

　　第一阶段：2004年5月下旬——6月为思想发动阶段。成立领导班子，制定活动计划，进行思想发动。

　　第二阶段：2004年7月——2005年5月为教育、争创阶段。根据活动计划进行教育、培训。

　　第三阶段：2005年6月——2005年8月为评比推荐阶段。

　　第四阶段：2005年9月——2005年10月为总结表彰阶段。

　　金坛市竞赛活动领导小组将根据各单位推荐名单材料进行复审，从中挑选出一批“优秀文明市民”、“模范文明市民”候选人，通过公开投票推举的方法，评出100名“优秀文明市民”、10名“模范文明市民”。评比结束后，市召开总结表彰大会。我局将在活动中注意发现和培养先进典型，并积极向上级有关部门推荐。

　　五、几点要求

　　为使“争创文明市民，争创文明城市”活动在我局扎实推进，取得成绩，必须采取以下几项措施：

　　1、加强组织领导。成立活动领导小组：

　　组  长：马双庆

　　副组长：杨晓清、徐卫平

　　成  员：陈春梅、王建华、王伟政、马迎俊、牟潍

　　陈春梅同志为联系员。

　　2、广泛宣传发动，认真总结评比。利用多种形式讲解开展该项活动的意义、目的和要求，大力营造人人踊跃参与，个个积极投入，人人争当先进的浓厚气氛，变要我创为我要创。采取群众评议、局党组审定的方法评选先进。

　　3、突出活动重点。我们要把“争创文明市民，争创文明城市”与创建好班子、创建学习型机关、创建文明单位等活动有机地结合起来，突出几个重点：一是加强日常教育、管理、监督，促进机关工作人员的思想和作风建设；二是建章立制，实行目标考核；三是领导干部率先垂范，当好楷模；四是发现典型、弘扬正气，在全社会树立良好的执法群体形象。

　　 二OO四年五月十八日