• 欢迎访问常州市金坛区人民政府网站!
 
当前位置: 政务公开 > 政府部门 > 文体广电和旅游局 > 业务工作 > 内容
 
信息名称 广电局关于开展“与时俱进 开拓创新”主题教育活动实施方案
索引号 014139011/2003-00020
主题分类 综合政务 体裁分类 其他 组配分类 其他 文体广电和旅游局 业务工作
文件编号 发布机构 文化广电体育局
生成日期 2003-07-03 公开日期 2008-03-20 废止日期有效
内容概述 广电局关于开展“与时俱进 开拓创新”主题教育活动实施方案
 
广电局关于开展“与时俱进 开拓创新”主题教育活动实施方案

  为了深入贯彻党的十六大精神,进一步在全局广大干部职工中树立争先创新意识,增强加快发展的责任感、使命感和紧迫感,使我市广播电视工作再上一个新的水平,决定在全局范围内开展“与时俱进  开拓创新”主题教育活动,现制定如下实施方案:

  一、指导思想

  主题教育活动的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学习贯彻十六大精神,按照市“抢抓新机遇  推进新跨越”的工作要求,紧扣加快发展,提高工作水平的主题,紧密联系本单位的实际,通过学习动员、引导讨论、对照检查、梳理总结,促进全局干部职工进一步增强实干意识、创新意识、服务意识和合力意识,推动全局各项工作再上新台阶。

  二、活动内容

  (一)学习“三个代表”重要思想。结合我市“抢抓新机遇  推进新跨越”主题教育活动和我局建设学习型机关活动的工作要求,有组织地开展以“三个代表”重要思想为主要内容的学习活动,领会其精神实质,树立与时俱进、开拓创新既是思想认识又是工作作风的观念,在更高的认识层次上明确发展目标,创新工作思路,转变工作作风,谋求新的发展。

  (二)进行“与时俱进 开拓创新”的讨论。在把握“与时俱进 开拓创新”的思想与广电自身工作的结合点上全面展开讨论。一是围绕广电的事业发展,讨论在新世纪新时期如何超越自我,实现新跨越。二是围绕广电的宣传功能,讨论如何进一步提高宣传质量,发挥主流媒体的作用。三是围绕金广电形象,讨论如何提高综合素质,做有理想、有知识、有纪律、有文化的四有新闻工作从业者。四是围绕每个人的工作岗位,讨论如何做到工作劲头大、贡献份额高、技能技术强、实际成效好。

  (三)开展“与时俱进  开拓创新”的活动。通过学习讨论,形成用开拓的精神加快发展,用创新的思想指导工作,达到精神面貌、工作成效的与时俱进。进行学习竞赛,进一步提高工作能力,开展服务月活动,进一步提高服务质量;举办向国庆献礼活动,提高创收创优成果和工作业绩;落实献计献策评比活动,提高“与时俱进  开拓创新”教育活动的成效;加强行政效能建设七项制度,提高工作效率;落实“三新三争创”活动要求,全面完成年度工作任务。

  三、方法步骤

  整个主题教育活动从7月份始至12月中旬结束。基本方法是以中心、机关为单位组织学习讨论,分析问题,查找差距;以中心各部门、机关各科室为单位制订整改方案;以局领导带领相关工作人员派驻各中心、机关检查督促;以个人书面形式提交建议书,以岗位职责结合整改方案部门、个人加以整改。

  基本步骤分五个阶段组织实施:

  第一阶段:组织学习,搞好动员。(7月上旬、中旬)

  召开局党组、局中层以下干部会议,传达有关会议精神。组织全员学习“三个代表”重要思想,学习胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话,在西柏坡学习考察时讲话《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》,学习李长春同志关于宣传工作“三贴近”的讲话。统一思想,提高认识。二是调查研究,摸清存在问题和薄弱环节,有针对性地拟定方案,在充分准备的基础上开好动员会,布置“与时俱进  开拓创新”教育活动,提出要求。

  第二阶段:围绕主题,开展讨论。(7月中旬—7月底)

  以各中心、机关为单位,集中一段时间分3个层面开展讨论。

  1、主题讨论

  ⑴如何提升“金广电”整体形象

  ⑵新形势,新时期广播电视事业如何实行新跨越

  ⑶如何改善节目质量,做到三个贴近,加强外宣力度

  ⑷如何构建“人才高地”,做有理想、有文化、有技术、有纪律的金广电新人。

  ⑸机关如何准确定位,搞好服务,提高效率。

  ⑹如何处理好事业发展和个人收入增加的关系。

  ⑺在市场经济氛围内,如何加快广电产业化进程。

  ⑻如何盘活广电资产,进行资本运作,产生更大效益。

  ⑼说说最需要单位帮助解决的一件事

  ⑽廉政建设如何从我做起

  2、广泛讨论。围绕局全面工作,如何创出新特色,需改进方面提出个人建议和意见

  3、专题讨论。结合本部门工作,联系实际,谈谈自己的想法。

  根据讨论结果,各中心、机关进行初步整理,形成书面材料,与个人建议书一道交局办公室。

  第三阶段:梳理建议,提出整改。(8月1日—20日)

  局办公室根据提交的讨论意见书和建议书,分门别类,对各中心、机关进行信息反馈。各部门结合反馈信息,进行“五对照五看”,即:对照行政效能建设七项制度要求,看岗位责任制、服务承诺制等落实到位没有;对照廉政建设要求,看新闻工作者纪律、廉洁自律规定履行到位没有;对照全面考核要求,看工作目标、工作态度、服务水平、工作质量达到标准没有。对照学习型机关建设要求,看学习效果、工作能力,技术技能提高了没有,制定整改方案,书面提交局办公室。

  第四阶段:落实方案,全面整改。(8月21日—11月20日)

  结合市“抢抓新机遇  推进新跨越”主题教育、诚信金坛、“三城同创”等工作,开展5项活动。一是服务月活动(9月)、有线电视、宽带、广播电视节目对群众对社会开展多种形式的服务。二是诚信月活动(9月)。对新闻采访的即时到位情况,落实有线电视对外服务承诺,即安装维修的质量效率进行评定,对技术维护、后勤保障实行重点检查,对110社会服务联动反应迅捷程度、信息反馈与市110联动小组联合考核。召开广播电视服务质量座谈会,邀请社会各界人士对宣传报道、广播电视信号质量、服务质量,包括行风政风进行评议。四是广播进镇进村活动。把广播的发展与农村的实际需要结合起来,实现送广播设施、送广播节目到镇到村,为农村发展农民致富办实事,在工作中实践三个代表。五是劳动竞赛月活动(11月)。发扬自我加压、敢于超越的广电人传统作风,争取超额完成年度工作任务,提前1个月跨入2004年,为来年工作开个好头。同时,把考核制度、质量管理制度、分配制度贯穿于活动的全过程,并对3项制度进行完善。在实施各项活动的过程中,落实整改方案,对方案中提出需解决的问题,要立即解决;对需要磨合多方努力的问题,要加强部门联系,明确责任,及时解决,对一时不能解放的问题,要理清工作思路,创造条件,争取尽快解决。

  第五阶段:总结提高,表彰先进。(11月21日—12月20日)

  与各中心、机关总结开展本次主题教育的情况同步,局召开党组、支部、中层干部民主生活会,回顾一年来思想的进步、认识的提高和工作的成绩,在新的起点上拟定新的发展计划,形成书面材料于12月15日前交办公室。局召开职工大会,表彰在本次主题教育中表现突出以及工作创新的成绩、创优的成果、外宣、创收、管理、服务、组织取得突出成绩的部门和个人。围绕宣传上水平、事业上规模、管理出效益、党建要创新的总要求,从节目的个性化、服务的多样化、经营的市场化入手寻求新的发展空间,扩大增长优势,与时俱进,布置明年的工作。

  四、基本要求

  加强组织领导。各部门要把本次主题教育活动摆上重要位置,认真组织,明确职责。局领导下到各分管负责部门指导工作,各部门要根据方案要求和工作实际,妥善安排,保证各步骤工作顺利展开。局办公室负责本次主题教育活动的具体工作实施。

  注重实效。教育活动整个过程要围绕主题,按照要求,讨论既要畅所欲言,又要避免敷衍了事;建议意见要中肯,有针对性;整改要结合工作实际,不走过场,不做表面文章,切切实实解决问题。

  做好台账。台账既能体现整个教育活动的流程,又能反映各部门认识解决问题的过程,反映每个人以主人翁的姿态为广电事业发展献计献策的成果。组织讨论时指定专人做好记录,疏理的建议,制定的方案、措施及总结成文装订,活动结束交办公室整理存档。

金坛市广播电视局

2003年7月3日

扫一扫在手机打开当前页