为进一步加强村镇建设规划管理，推广各镇在小城镇建设规划方面的成功做法，促进该项工作的健康发展，鼓励村镇规划管理工作人员，经研究决定，对乡镇村镇建设规划进行年度考核，具体办法如下：

    一、考核内容

    1、镇工业园区有持证单位编制控制性详规；

    2、完成镇总体规划编制、评审和报批工作；

    3 、加强高等级公路两侧村镇规划管理，规范依法行政行为，对违章建设项目立案率达100%，查处结案率达95%；

    4 、新建项目有持证单位编制详细规划达95%；

    5、“一书一证”、“一书二证”按规定申报，发放率达100%；

    6、完成市、镇布置的其他规划工作。

    二、考核细则

    1、目标考核满分为100分，考核内容分值：第1项20分、第2项15分、第3项20分、第4项20分、第5项20分、第6项5分。

    2、考核依据：分别以规划文本、文件台账、专项考核结果、年报统计等作为考核评分依据，并依据此考核评选先进单位和先进个人。

    3、考核方式：年度统一考查，查阅台账，全面汇报相结合。

    4、考核时间：2002年1月13日上午8：00。

    5、考核地点；带台账及汇报材料等到市规划局三楼会议室。