【概述】 2013年，金坛市统计局聚焦发展大局，努力适应形势，积极应对挑战，聚力推动经济普查，全力推进统计改革，着力深化能力提升，为全市顺利实施“常金一体，东扩南移，苦干三年，强基进位”发展战略当好参谋助手，提供决策服务。
【经济普查工作】 一是抓高位推动。及时成立金坛市第三次全国经济普查领导小组，切实加强对普查工作的组织领导。制定出台《金坛市第三次全国经济普查领导小组成员单位工作职责》，明确了各级各部门开展普查工作的具体内容。二是抓力量准备。制订了以政治素质、业务素质、身体素质为主要内容的“两员”选调标准，按照全市普查工作的需要，选调组建近600人的普查队伍，为全市普查工作的顺利开展提供了坚实的业务支持和能力支撑。三是抓工作试点。根据此次普查工作的新特点、新要求和新模式，围绕普查总体方案，结合金坛实际，制订试点工作方案。
【增强统计影响】 为促进目标任务的完成强化监测，结合当前形势，立足部门职能，围绕经济社会发展年度目标任务，加强与上级统计部门、市各职能部门和各镇区沟通协调，认真做好统计数据生产，有效强化经济运行预警预测及信息反馈工作。为促进经济的跨越发展建言献策。加强与先进和先行地区的学习交流，组成调研组，赴如皋等经济发展速度较快、发展成果较好的地区考察，完成《如皋蝶变—关于如皋经济快速发展的调研与思考》调研报告，得到市委市政府主要领导的高度认可和采纳。为促进大招商目标的实现群策群力。围绕集中力量主攻招商引资，全力突破重大工业项目的要求，召开专题会议，在全局范围内进行全员发动，对招商引资工作进行安排部署，营造全民参与招商的氛围。
【统计队伍建设】 能力建设不断提升。围绕“锤炼一流统计队伍，提供一流统计服务，打造一流统计品牌”的目标和要求，在统计专业技术资格考试中，全市统计系统共3人取得高级统计师资格。队伍建设不断加强。全面落实省局“双基”建设年活动要求，从市局机关队伍建设需要出发，采取定岗定人的方式，确定各居委会（社区）专职统计工作人员，全市25个社区统计人员均已得到落实，其中金城镇16人，开发区9人；通过公务员公开招考，市局机关招录公务员3名。法制建设不断巩固。以“六五”普法工作实施方案为总揽，围绕经济普查等重点工作需要，大力开展统计法制和政策宣传，开展《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》知识竞赛活动。
【统计调查工作】 全力推进重点服务业“一套表”直报。紧紧围绕省、常州市局相关会议精神，根据年定报工作要求，组织召开全市服务业一套表工作会议，定期上门开展业务指导，实现了上报率、直报率、直验率、验收率“四率”均达到100%。大力加快“四库”（基本单位名录库、统计人员信息库、历史库、进度库）建设进程。按照推进镇（街道）“四库”建设的工作要求，搭建完成连接县市和镇区的四库网络平台，认真开展数据录入、平台管理、开发应用培训，促进服务质量提升。着力拓展民意调查功能。丰富调查形式，加强工作规范，履行统计调查工作的社会监测职能，按照上级要求，拓宽统计工作的分析、评估功能，确保调查数据能够真实收集民意、反映民情、服务民生，以促进全市社会事业的快速发展。（姚月暄）