【概述】 2011年，市工程局制定《卫生“十二五”人才发展规划》，明确新一轮卫生人才培养目标和措施。全年选派45名卫技人员下基层对口支援和28名技术骨干到上级医院进修学习。举办常州市继续医学教育项目培训班20期。完成全科医师规范化培训和在岗乡村医生中专学历补偿教育工作。市卫生局苏建华入选江苏省“333”工程重点培养对象，并被评为常州市中青年专业技术拔尖人才。全年申报科研课题13项，获常州市科技进步三等奖1项，金坛市科技进步一、二、三等奖7项，常州市卫生局医学新技术引进二等奖1项。发表省级以上专业论文333篇，其中SCI收录论文4篇，中华级论文3篇，获常州市第十一届自然科学优秀论文三等奖2篇。
【专科建设】 2011年，全市完成市人民医院“示范中医科”建设和市中医医院“国家级农村医疗机构中医特色专科”骨伤科、针推理疗科建设任务。加强了常州市重点临床专科建设。开展“青苗工程培养对象”及10名省优秀中医人才的培养。举办2期中医药适宜技术推广培训班。开展金坛市“名医”、“名科”年度跟踪考核评价工作。（朱慧华）
【“名医”、“名科”跟踪评价年度考核】 12月20日，市卫生局组织相关人员对2011～2012年度“名医、名科”进行年度跟踪评价考核。这次考核采取百分制考核办法，既有量化，也有细化，更加注重专业技能、学术研究、人才建设方面的内容。对每个名医、名科一年来的工作和学术成果作出实事求是的评估，及时指出存在的不足和需要改进完善的方面。同时，根据考核分值，合理下拨政府奖励基金，并将考核结果作为下届能否参与评选的重要依据。（孙荣根邰韧辉）
【金坛市成立首家精神康复工疗站】 9月20日，金坛市首家精神康复工疗站在市第二人民医院精神科成立。精神疾病患者作为社会的弱势群体，很多家庭因病致贫，生活条件困难，看病、就业更是两大难题。在工疗站，精神、智力残疾患者通过参加一些简单的手工劳动获得工娱、药物和心理治疗相结合的康复服务，实行边治疗边工作的新型康复理念。在康复过程中增强患者的参与能力和适应能力，提高他们的生活质量。（郑静）