【概述】 2010年，金坛市总工会（以下简称市总工会）以服务企业发展、维护职工权益、促进社会和谐为宗旨，增强工会干部发展为先、职工为本、基层为重的服务意识，全面推进工会规范化建设。市总工会被评为江苏省推动厂务公开民主管理工作先进单位，全省“诉调对接”工作先进集体，江苏省工会读报用报先进单位。
工会组织建设。年初，召开市工会第十一届二次代表大会，对学习贯彻省委工会工作会议精神进行具体部署。4月7日，金坛率先在常州地区召开市委工会工作会议，并下发《关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见》（坛委发［2010］第19号文件），提出新时期开展工会工作指导性意见。文件明确规定镇（区）总工会主席由同级副职担任，并配备专职工会副主席和专职工会干事。4月份，全市镇领导干部调整，各镇总工会主席全部由镇人大副主席担任，专职工会副主席或专职工会干事也配备到位。在常州市委工会工作会议上，金坛市委副书记张建华作经验交流发言。
提升职工素质。开展“我读书、我成才”职工征文比赛，共收到作品76篇，有17篇分获一、二、三等奖，组织获奖者在职工中进行演讲。5月，开展全市职工思想状况调查，发放调查问卷1万份，召开座谈会32次，对收到3000多份调查问卷和座谈会反馈信息进行分析，撰写专题调查报告，指导企业工会有针对性地开展职工思想教育活动。举办第五届全民运动会暨第七届全民健身节职工部10个大项比赛，共有92支职工代表队参赛。金坛市选送的“欢庆锣鼓”节目，参加常州市总工会举办的庆国庆、迎省运大型庆祝活动演出。组织实施“电信杯”市级机关技能风采、“圣通杯”砌砖工、“园林杯”绿化修剪、邮政系统综合技能和首届旅游饭店服务等五项职工技能大赛，有3万多名职工参加层层选拔赛。组织优秀职工参加常州市“华利达杯”服装技能大赛，利步瑞服装有限公司职工殷卫琴在技能大赛中获第一名。2010年，全市有多家单位和个人被评为全国、省级劳模和获得“五一劳动奖状”。其中，尧塘谢桥村党支部书记周国平被评为全国劳动模范；金坛市公安局获江苏省“五一劳动奖状”；金坛市中医医院皮肤科被授予江苏省“工人先锋号”。4月，金坛市徐乐益、谢粉祥二家“劳模团队创新工作室”挂牌成立。
服务职工群众。市总工会职工帮扶中心列入市百家“创新服务”窗口，制定服务承诺制对社会公布。春节期间，帮扶中心建立困难职工档案，共慰问困难职工、困难劳模、困难农民工400人，发放慰问金48万元。为97户特困职工发放生活用品和水电费补贴6.8万元。组织常州艾帛制衣有限公司等3家企业开展春节平安返乡活动。2010年春节，全市各级工会包车75辆，购买车船票1200余张，送5655名外来务工人员平安返乡。做好《金坛市特困职工证》年审和申报工作，对原来的申报对象、申报条件、申报程序进行修订和完善。开展“送清凉”活动，走访慰问公安、城管、交通、建设、经信等系统9家单位，发放防暑降温日用品2.7万元。开展“金秋助学”活动，对28名困难职工家庭子女上大学进行资助，发放助学金7万元。各级基层工会资助190多名困难职工家庭子女，发放助学金38万元。协助晨风工友基金会救助特困职工家庭，发放慰问金84万元。职工学校家政服务培训基地培训下岗职工55人。对21家有较强后劲的创业企业给予20～50万元的贷款贴息扶持，贴息贷款总额达640万元。对8家创业企业，分别给予2000元创业奖励。积极推行《十大病种、重残互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》，新增2家参保单位。2010年，市总工会共接待职工来信来访52件次，处理12351热线电话23个，参与安全事故调处12次，参与法院诉调对接15件次，调解成功7件次。
村级工会建设。年初，制定下发《金坛市村级工会规范化建设意见》和《村级工会规范化建设标准》。6月，在薛埠镇河口村召开全市村工会规范化建设现场推进会，160多名镇、村工会干部观摩了8个先进典型村工会工作台账，薛埠镇总工会、河口村委等五个单位作经验介绍，市委副书记张建华、常州市总副主席蒋志超到会并讲话。会议总结全市工会规范化建设所取得的成绩，对今后工作进行部署。2010年新建工会183家，其中独立工会104家。新建村级工会14家，联合覆盖企业79家，发展会员8300多人，组建率和职工入会率在95%以上。推进“要约”、“签约”行动，签订工资集体协议企业1900家，其中，百人以上企业工资协商率达98%。完善工会代表大会常任制和会员（代表）大会制度、“会员评家”制度，全市有85%的企业建立职代会制度和厂务公开制度。
提高工会干部能力。开展以“两服务、两提高”（服务企业、服务职工，提高促进企业发展的能力、提高维护职工权益的能力）为主题，推进“六大工程”（提高职工素质、经济技术创新、创业再就业、送温暖、创建劳动关系和谐企业、工会工作规范化建设工程）建设为内容的创先争优活动，有3个工作亮点刊登在省总工会创先争优简报上，得到上级部门肯定。4月，组织新任工会主席、副主席、专职工会干部到汤山工人疗养院，进行为期三天封闭培训，提高工会干部整体素质。每季度定期召开镇（区）工会主席例会，听取重点工作落实情况汇报。对镇（区）工会工作进行全面调研，撰写2篇调研报告。举办工会信息、新闻报道员培训班，组织两场专题讲座，对60余名基层工会主席和信息员进行培训。
【庆祝“五一”劳模座谈会】 4月28日在樱花大酒店举行。市四套班子领导和30名各级劳模代表出席座谈会。会上，市总工会主席杨然晓介绍全市劳模基本情况，各级劳模代表先后表态发言，市委书记方国强到会讲话。
【镇总工会主席离任审计】 4月，市总工会经费审查委员会组织专业人员，对6个离任镇总工会主席任期内（2007年4月至2010年4月）工会经费收管用进行审计，并出具书面审计报告。
【与市政协社法委开展专题对口协商】 10月18日，市总工会与市政协社法委召开“创业就业”工作专题对口协商会议。会上，市总工会副主席方季鸣介绍“扶创业、促就业”工作情况，就创业企业遇到的资金短缺、用工难、外包工以及享受优惠政策等问题与政协委员进行广泛讨论协商。参会政协委员们对形成“创业就业”提案进行研究，并提出建设性意见，为创业企业发展创造良好环境。
【餐饮服务培训班】 1月，市总工会定点为润澳、王朝大酒店举办一期餐饮服务培训班，经过10天理论和实际操作培训，参训的71名学员全部通过考试，领到全省统一岗前培训合格证书。
【农民工专场招聘会】 2月28日，市总工会会同市人事局、劳动和社会保障局，在人才市场组织专场农民工招聘会，参会企业141家，提供就业岗位852个，共招聘农民工724名。
（丁卫武）