【概述】 2009年，金坛市总工会（以下简称市总工会）加强工会组织建设，实施职工岗位技能大赛，开展“惠民行动”、创建“劳动关系和谐企业”和“工会建设提高年”活动，教育、动员广大职工树立战胜金融危机的信心，切实维护职工合法权益。市总工会被评为2009年度《中国工运》宣传通讯工作先进集体、江苏省工会新闻舆论宣传先进单位、常州市第九届职工职业技能比赛优秀组织奖、常州市工会劳动争议调解工作先进单位。
职工素质教育。市总工会组织实施“同舟共济保增长、建功立业促发展”第十届职工职业技能大赛。5月14日，举办“利步瑞杯”服装缝纫工技能大赛，江苏利步瑞服装有限公司陶爱华获第一名；5月17日，举办“金融杯”计算机操作和点钞技能大赛，中国银行金坛支行杨晔获计算机输入百张凭证第一名，中国银行金坛支行陈红芳获单指单张点钞第一名，市农村信用合作联社楮云娣获汉字录入第一名；5月27日，举办“华兴电子杯”元器件生产和装配技能大赛，金坛市华兴电子有限公司杨兰获第一名；6月20日，举办“供电杯”农电工技能大赛，城西供电所王庆忠获配电线路项目第一名，城东供电所于剑获装表接电项目第一名，指前供电所王俊华获抄核收项目第一名；6月30日，举办“安康杯”安全知识等职工技能大赛，农林局代表队获第一名。2009年，全市有33个先进集体、29名职工受到全国、省、常州市和金坛市表彰，其中，江苏圣通建筑有限公司职工沙罗金获全国五一劳动奖章；江苏华盛天龙机械有限公司职工李留臣获江苏省五一劳动奖章；江苏兴荣美乐铜业有限公司外籍职工高继全获江苏省荣誉五一劳动奖章；市公安局干警周炯获全国女职工建功立业标兵称号。5月8日，市总工会召开全市“两争一树”（争创学习型企业，争当知识型职工，树立新时代职工形象）主题教育活动先进表彰大会，表彰先进集体20个，先进个人30名，收录37篇先进经验材料编印成册，下发全市企业职工。12月31日，全国“职工书屋”在朱林镇职工读书站挂牌，在常州市仅两家。“五一”期间，成功举办庆五一“劳动光荣、工人伟大”板报展和职工象棋、围棋比赛。国庆前夕，举办职工摄影、书画作品展，展出书法和绘画作品67幅、摄影作品46幅。
惠民行动。春节期间，市总工会走访慰问困难职工家庭396户，发放慰问金48万元；走访慰问困难劳模，发放慰问金、慰问品4万元。同时，各级工会包车106辆，购买车（船）票1000余张，送5590名外来务工人员返乡过年。市总工会领导到亚达服装厂、加河制衣有限公司，为280名外来务工人员返乡过年送行，给每人送上一份新春礼物。2009年，市总工会提高特困职工家庭的生活补助标准，由原来每户每季度150元上调到300元，另外，发放特困职工家庭水电补贴每户每年204元。《特困职工证》的发放由2008年的71户，扩大到2009年的84户。在市总工会的争取和市人大的支持下，９月１７日，由晨风集团出资1500万元，成立“晨风工友爱心救助基金”，对一般特困职工家庭累计救助4万元，对患有重大疾病的职工家庭累计救助5万元，持有《特困职工证》的84户家庭受到第一次资助，共收到资助45.9万元。市总工会对二次创业有较强后劲的6家企业和2008年被资助过，2009年又扩大规模的8家企业，分别给予20至50万元贷款贴息扶持，共计支付利息71万元。对吸纳3至10人就业的3家二次创业企业，给予2000元的创业奖励。“金秋助学”向困难农民工子女倾斜，32名资助对象中有24名困难农民工家庭子女。针对大龄女性下岗职工就业难的问题，市总工会与市劳动和社会保障局、市卫生局联合，专门举办为期5天的家政服务母婴护理员技能培训班，对58名下岗女工进行34项业务技能培训。利用职工学校现有资源，免费对下岗职工进行护理工、会计、计算机录入等职业技能培训，培训人数500多人。市总工会与市劳动和社会保障局联合对《劳动合同法》贯彻、执行情况进行监督、检查，检查单位79家，涉及职工8410人。6月上旬，与有关部门联合开展市“安全生产月”大型宣传咨询活动，对700多名农民工进行安全知识培训。6月下旬，举行劳动保护讲座和安全知识竞赛，有250多名职工参加。全年共接待来信、来访72件次、130人次，处理12351热线电话21个、法律咨询34人次，参与安全事故调处7次，参与劳动执法检查2次，涉及19家企业，查处非法用工2件次，参与劳动仲裁14次。
镇（区）工会工作。9月初，市委下发《关于批转市总工会〈关于将全市各镇工会委员会改建为镇总工会委员会的请示〉的通知》，10月底，全市7个镇工会全部改建为镇总工会。成立后的镇总工会每届任期5年，镇工会代表大会代表实行常任制，工会主席仍按同级党政副职的条件配备。各镇根据所管辖的企业个数、职工人数，除配备专职主席外，至少配备专职工会工作人员1名，所需人员编制纳入各镇机关行政编制之内。市总工会共拿出21万元作为镇总工会成立启动资金。10月下旬，市总工会下发《关于加强镇（区）总工会规范化建设的意见》，从内容与要求、标准与任务、组织与管理以及工作制度等方面对镇（区）总工会提出指导性意见。2009年，在召开的全省乡镇工会工作会议上，市委副书记张建华就加强镇（区）总工会建设作经验交流。镇（区）工会建设工作被评为常州市工会工作优秀创新成果一等奖。朱林镇总工会、尧塘镇总工会被评为江苏省模范乡镇工会，指前镇总工会、直溪镇总工会被评为常州市模范乡镇工会。11月26日，省人大常委会副主任、省总工会主席张艳来金坛开展调研活动，对全市镇（区）工会工作给予肯定。在全市镇（区）开展工会组建春季行动和秋季行动，以外商投资企业，商贸、流通企业工会组建为突破口，集中攻坚开发区工业园区和金城镇工业集中区未建工会企业，全年新建工会组织154家，其中，独立工会122家，覆盖小企业32家，外商投资企业3家，新增3家村工会，发展会员8000人。
创建劳动关系和谐企业。年初，市总工会下发《关于开展工会建设提高年活动》的实施意见，制定村、企业规范化建设标准和考核细则，完善工会代表大会常任制和会员（代表）大会制度、会员评家制度、代表巡视察制度。市总工会推进“要约”、“签约”行动“百日推”第四轮工资集体协商和签订工资集体协议工作，与企业协商谈判，签订工资集体协议的企业1863家，其中，百人以上企业工资协商率98%，50人以上企业工资协商率95%。在全市开展评估改进行动，全市85%的企业建立职代会制度和厂务公开制度。市总工会依托劳动关系三方会议制度，整合社会各方力量，推动创建劳动关系和谐园区、企业活动。在市总工会的建议下，９月22日，成立金坛市创建和谐劳动关系企业领导小组，市委分管副书记任领导小组组长。“五一”前夕，全市表彰30家劳动关系和谐企业。
【庆祝五一国际劳动节暨先进表彰大会】 4月30日在广电中心举行。市四套班子领导出席会议，市委书记方国强在会上讲话。会上，为获得全国五一劳动奖章、全国女职工建功立业标兵、江苏省五一劳动奖章、常州市五一劳动奖状、常州市五一劳动奖章的9名先进个人、3个先进集体颁发奖状，同时，表彰金坛市劳动模范20名、金坛市工人先锋号30个。
【工会建设提高年】 市总工会将2009年确定为工会建设提高年，下发实施意见，制定具体创建标准和考核细则。创建活动分3个层次开展。在镇（区）、局工会开展创建金坛市五星级、四星级、三星级工会单位活动；在村工会开展创建金坛市村级工会达标活动；在企业工会开展创建金坛市百家示范工会活动。年底，金城镇总工会等12家工会被评为五星级单位，经济开发区总工会等12家工会被评为四星级单位，供销总社工会等10家工会被评为三星级单位，市总工会对创建成功和达标的工会进行表彰奖励。
【职工红歌大赛】 9月28日，市总工会在金沙广场举办庆祝中华人民共和国成立60周年“祖国颂”职工红歌大赛，有11支代表队1400余名职工参赛，观看职工3000余人。教育局等10个代表队获优秀演出奖，老干部代表队获特别演出奖，市四套班子领导为获奖队颁奖。
【职工安全生产知识竞赛】 6月30日，由市总工会和市安全生产监督管理局联合举办，共有22支代表队参赛。比赛分初赛和决赛，均采取现场问答形式，设有必答题、抢答题和风险题。经过5场初赛和1场决赛，农林局代表队获一等奖，经贸局代表队、薛埠镇代表队获二等奖，城管局代表队、交通局代表队获三等奖。
【看望新疆少数民族学生】 9月24日，市总工会全体党组成员来到市职教中心，看望在该校就读的85名新疆少数民族学生，与他们联欢，给他们每人送上一份中秋月饼，并对5名品学兼优的新疆少数民族困难学生给予每人６００元资助。
【首个劳模工作室挂牌】 9月10日，金坛市首个劳模工作室--戴扬（劳模）创新工作室在市中医医院正式挂牌。常州市总工会和金坛市总工会、金坛市卫生局领导参加挂牌仪式。（丁卫武）