为深化薛埠镇诉源治理，高效化解矛盾纠纷，护航薛埠镇经济社会发展，2022年，金坛区人民法院薛埠法庭与金坛区司法局薛埠司法所探索建立“庭所共建”解纷新模式，合力共守矛盾纠纷化解前沿，助力基层社会治理。

因未按劳务合同按时给付工资，今年7月，钱某等人向金坛区人民法院提起民事诉讼。案件若简单作出判决，不但双方矛盾得不到实质化解，农民工工资无法讨回，一旦进入执行程序，只会增加执行压力。为了维护农民工合法权益，薛埠法庭和薛埠司法所联合进行多次调解。最终，相关公司负责人听取建议，一次性结清了全部欠薪，为44名农民工发放拖欠工资共计120余万元。

金坛区人民法院薛埠法庭副庭长黄贤表示，这个案件有特殊性，实际的包工头跑路了，一直联系不到本人，但是他们的发包方以及劳务方公司都在，我们跟他们沟通释明法律关系，他们也主动积极的协调这个案件。

该案件的成功调解，是薛埠司法所与薛埠法庭“庭所共建”机制取得的成果之一。今年，薛埠司法所与薛埠法庭签订“庭所共建”协议，建立协同机制，围绕坚持司法服务大局、保障民生、促进高质量发展，坚持强化基层基础，将矛盾从小抓起，从苗头抓起。

截至目前，全镇共组织矛盾纠纷排查602次，镇、村调委会共化解矛盾纠纷2289起。薛埠司法所还设有调解工作室，分为来访接待、说理劝和、心理疏导三个区域。

通过“庭所共建”机制，薛埠司法所与薛埠法庭打好普法宣传“融合拳”，积极开展形式多样的联合法治宣传。在薛埠中心小学，一堂生动的法治教育课正在上演，司法所工作人员结合日常生活及身边生动、鲜活、具体的案例向师生们讲解法制知识，增强法制观念，提高辨别是非和自我保护的能力。

此外，薛埠司法所与薛埠法庭还共同举办送法至景区、送法至校园、送法至企业等活动，大力进行法治宣传，努力为地方发展创造优良的法治环境。

薛埠司法所与薛埠法庭还建立了矛盾纠纷研判机制，充分利用“法官进网格”工作机制，定期开展矛盾纠纷排查、汇总、分析，研究基层矛盾纠纷特点、成因，掌握基层矛盾纠纷的动向，进行提前预判、事前介入，做好社会矛盾风险评估，提出解决方案。双方不断完善“庭所共建”多元解纷模式，在诉调对接、诉源治理等方面加强协调配合，打通司法服务群众的“最后一公里”。

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