【概述】 2013年，重点推进全市县级公立医院医药价格综合改革，推行按病种付费与总额预付相结合的混合支付方式改革。相继实施居民基本医疗保险重大疾病报销政策和职工医保住院费用实施总额预付改革。实施以来，药占比明显下降，医院均次门诊费用和均次住院费用得到有效控制。市人民医院医疗集团和市中医医院医疗集团建立“基层首诊、分级医疗、双向转诊”的集团化医疗卫生服务体系。成立金坛市药品医用耗材采购管理中心，逐步推进药品与医用耗材统一采购管理。
【市公立医院取消药品加成，实行零差率销售】 2013年2月，全市公立医院取消药品加成，实行零差率销售，医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道，药品差价总额的70%通过调整医疗服务价格补偿，差价总额的20%通过财政增加投入弥补，差价总额的10%通过医院提高自身管理水平自我消化，推动全市医药卫生事业发展。
【省卫生厅领导到金坛检查调研卫生工作】 8月，江苏省卫生厅副厅长黄祖瑚到金坛检查调研卫生重点工作，实地视察金坛市人民医院、金城镇社区卫生服务中心和金城镇南洲社区卫生服务站，听取公立医院改革工作开展情况汇报，并对金坛市医改工作和卫生信息化建设取得的成效表示肯定。（朱慧华）