【概述】 2013年，市人武工作围绕党在新形势下强军目标，提升实战化军事训练水平，探索新时期军民融合发展，军事斗争准备不断深化，国防后备力量建设呈现出整体发展、务实推进的良好局面。
市民兵高炮连参加全省民兵预备役部（分）队实弹演练（人武部供稿）
思想政治建设。持续推动中共十八大精神学习贯彻，突出党委班子教育重点，落实《民兵政治工作规定》，组织军报军刊订阅，结合民兵整组、集中组训开展时政辅导，推动民兵教育。抓好基层民兵营（连）的党组织建设，培育基层战斗文化，以听党指挥、能打胜仗、作风优良为核心思想，激发基层民兵参训热情。落实基层党管武装制度，会同组织部门出台《人武干部管理考核办法》，结合人武干部资格认证考核，搞好人武干部交流轮岗。加强“三型”党组织创建，扎实开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动，不断提高党员干部思想认识。按照南京军区关于开展党的群众路线教育实践活动“四个不分批次”的要求，及时跟进跟学军区、省军区第一批教育实践成果，深刻领悟主席习近平系列讲话精神，组织开好党委民主生活会，聚焦作风建设，解决“四风”问题。
军事斗争准备。按照善谋打仗、能打胜仗的要求，大力提高基干民兵分队遂行多样化军事任务能力和一线干部骨干指挥打仗的素质本领。现役干部参加军分区多项军事训练考核，取得“三实”训练手榴弹投掷考核第2名，游泳训练考核集体第2名。高标准落实民兵整组，完成应急队伍、支援队伍和储备队伍三大类2600人整组任务，初步构建“人武部门统管、编兵单位主管、相关部门协管”的民兵管理工作机制。突出重点防卫分队建设，加强重要防卫目标敌情社情研究，制订西气东输金坛储气库战时防卫方案，优选骨干编配防卫应急分队。积极探索新形势下防卫保障分队建设，试点筹建常州市首支防空汽车运输分队，落实牵引车、大客车等民用预留机动装备，优选技术过硬的业务骨干协同民兵防空分队展开联训。强化拳头力量实战化训练，市民兵高炮连参加全省民兵预备役部（分）队实弹演练，取得全省民兵战术考核总评唯一满分成绩，实弹射击率先击落硬拖靶1具，被省军区首长现场授予民兵预备役防空部（分）队命中靶机目标奖。
兵役征集工作。坚持“强军要先强兵，强兵要征好兵”的兵役征集思路，高标准高质量完成上级赋予的237人新兵征集任务。针对兵役征集时间调整改革，用好传统手段、新兴媒介和各类社会资源，做到报纸上有文字、电视上有图像、电台里有声音，把政策向应征青年讲清楚、讲透彻、讲到位。规范征兵环节，军地领导分片包干，深入基层一线，掌握征兵形势，市征兵办及时跟踪统计征兵数据，总体把握征兵体检、政审和定兵环节尺度，搞好阶段性征兵总结，及时通报各单位阶段任务完成情况。加大高学历青年征集力度，为26名在校大学生申请办理助学贷款、保留学籍，帮助21名应届毕业大学生申请学费补偿。坚持城乡一体、同役同酬，协助地方民政落实新兵优抚待遇。依据《兵役法》和《征兵工作条例》先后做通4名入伍新兵思想工作，使他们安心服役。严肃征兵风气，坚持按程序、按标准、按权限办事，及时组织公开公示，接受社会监督，廉洁征兵回访满意度达95%。年内，未出现一例征兵违规违纪案件。
专职武装干部队伍建设。贯彻落实中央八项规定和省军区“十项规定”要求，强化风气建设，组织专武干部学习“廉洁规定”，签订廉洁责任书，定期传达通报上级关于违反“八项规定”和违规用权案例，共同查找干部队伍内部可能存在的作风问题，明确具体职责要求。研究制定专武干部年度考评办法，完善管理使用制度，开展业务培训教育，会同组织部门搞好干部考核评定。落实人武干部资格认证考核规定，组织人武干部参加军分区统一认证考核，结合考核评定情况制定干部调整方案。年内，交流轮岗人武部长5人，调整新进人武部长1人，晋升增配副部长、干事各1人，人武干部队伍的结构层次有了较大改善。
拥政爱民工作。以争创省级双拥模范城“四连冠”为契机，积极投身双拥创建活动。深入开展结对帮扶活动，带头参与驻地“百千万”工程，作为牵头负责部门，先后会同司法局、气象局和江南银行等9家单位向薛埠镇经济薄弱村——塔山村捐助扶贫资金35万元，并与部分困难群众结成帮扶对子，及时提供生活帮助。组织驻坛部（分）队和民兵预备役人员参加清明节烈士祭扫活动。扎实开展学雷锋活动，为市民群众提供修车、义诊和理发等服务，向驻地血站献血16000毫升，给开发区敬老院困难老人赠送价值5000元慰问品，发动干部职工参与慈善事业捐款12500元。全力参与抢险救灾，提高民兵应急队伍遂行非战争军事能力，定期组织拉动演练，积极完善应急预案。年初，全市遭受暴雪侵袭，金城镇民兵应急分队迅速出动，协助市政部门疏通交通，清除绿化带树木积雪3公里，救护城南湿地公园被损树木40余株。10月，台风“菲特”来袭，指前镇和儒林镇民兵水上抢险分队迅速集结，参与全市应急救援值班任务。
【民兵高炮连参加全省实弹演练】 6月，市民兵高炮连机动开赴射阳参加全省民兵预备役防空部（分）队实弹演练。参训官兵在立足现有装备条件下，比、学、赶、帮、超，敢下战书、敢立军令状，积极强化分队协同作战能力，对民兵高炮分队协同训练难点课题攻关，逐项找不足，逐条研究对策，摸索总结民兵高炮分队战术训练6项新方法，提高了主要炮手搜索捕捉目标效率，取得首发命中靶机，空中开花的好成绩。
【构建民兵情报信息网络】 按照普通情报信息员、重要情报信息员和隐蔽情报信息员分类，在各镇（街道）设置情报组，人武部开设情报站，综合收集分析辖区涉军维稳、自然灾害、突发事件等信息，着力解决当前武装工作条线社情不熟、敌情不明的矛盾。
【走访慰问军区部队营（连）主官家庭】 深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，心贴心为现役基层营（连）干部家庭解难帮困。“八一”建军节、春节等传统节假日期间，会同地方党委政府慰问10余户军区基层营连主官父母，送上食用油、大米等物品以及千元不等的慰问金。建立涉军维权法律援助站，向现役军人军属发放维权联系卡，及时受理来信来访，重点协调化解2起因征地拆迁补偿、劳资纠纷引发的矛盾。
【开展军民共建道德讲堂】 突出听党指挥主题，会同武警消防大队、武警金坛市中队和市民政局等单位开展了军民共建道德讲堂活动。官兵与驻地群众齐唱“听党指挥歌”，同学传统道德经典，邀请中国好人顾锁保、武警消防战士徐孝东分别讲述了自己的心路历程，共同感悟传统美德的力量，汇聚干事创业正能量。（姚华）