您当前的位置：
首页
>
2024专题
>
人才引育
>
人才服务
> 内容
用人单位有权了解劳动者哪些情况？
发布时间：2024-09-25
浏览次数：
【打印】
【字体：
大
中
小
】
根据劳动合同法第八条规定，用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
扫一扫在手机打开当前页
您当前的位置：首页 > 2024专题 > 人才引育 > 人才服务 > 内容
国务院
常州市人民政府