为进一步贯彻落实人才强区和人才优先发展战略，营造识才爱才敬才用才的良好环境，助力全区“五新产业”各类技能人才聚集，尧塘街道倾力打造“聚木成林、同心同行”人才服务品牌，在高质量招引服务人才的过程中着力构建人才“集聚磁场”。

为构建人才服务新蓝图，尧塘街道着眼大局、系统谋划，以筑巢引“新”、服务暖“新”、组织聚“新”、赋能强“新”、治理用“新”的“五新工作法”为核心，高标准打造“聚木成林、同心同行”人才服务品牌。发挥街道服务支撑园区人才的区位优势，依托林丰社区打造人才服务阵地，提升人才吸附力，助力人才融入高新区发展脉络；聚焦人才“引育留用”等关键环节精准发力，编制可行性高、环环相扣的年度活动计划；大力推进“全科+专业”标准化工作站点建设，设置“家门口”人才就业服务站专窗等。

聚焦拓展人才交流新路径，尧塘街道强化校地企联建共建，在拓展交流路径中凝聚发展合力。今年以来，围绕妇女节、青年节等主题联合贝特瑞、厚生新能源等企业开展人才互联系列活动；以林丰社区“青春有约、畅活人生”人才文化节为平台，开展熟人市集、脱口秀、知识挑战赛等活动，打造别开生面的青年聚会；携手河海大学法学院、机电学院开展校地共建，组织各领域人才参加金坛国际龙舟赛、职工运动会、河海篮球友谊赛等文体活动，斩获优异成绩；开设“家门口的暑托班”和社区周末公益课堂，帮助解决园区职工家庭子女看护、学业辅导等问题；依托社区“文化周”开设“人才夜市”专场，宣讲人才政策，提供就业指导，并组织校地企青年人才前往“两湖”创新区规划展示馆等地参观研学。

如何激发人才培育新活力？尧塘街道通过课程培训、研学交流等方式，多种路径培育特色产业、专业技能、基层治理三类人才队伍。今年以来，已开设“花木讲堂”“黄杨论坛”4场，邀请园艺师、花木经纪人、苗木合作社负责人等走上讲台，分享前沿信息和产销经验；打造谢桥村“青绘乡村”竞赛基地、“绘筑尧乡”大学生实践基地品牌，吸引青年学子参观访学；组织开展高层次人才职业发展交流会、安全生产培训、“金法课堂”“青禾讲堂”等业务技能培训活动15场；开展“同心议事会”“商·治理策”等研讨交流5场，覆盖高校师生、企业高管、社会组织成员40余人次，收集各类人才群体意见建议22条；团结各领域、各阶层人士组建“华科义警”队和“服务满塘”志愿服务队伍，助力基层治理再添新动能。

尧塘街道将继续深化“聚木成林、同心同行”人才服务品牌，有效落实“五新工作法”，打好人才服务组合拳，更加关注新青年、新业态、新就业等群体，在保障园区、服务发展中不断扩大基层善治“朋友圈”，让尧塘街道成为人才放飞梦想、贡献力量的理想之地。

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