4月17日，全区人才公寓服务赋能工作座谈会召开。区委常委、组织部部长王海波参加会议。

会议指出，今年全区人才公寓工作将围绕全市“服务赋能提升年”主题的相关要求，重点在运营管理服务上下功夫、做文章，不断提升人才居住体验，最大程度发挥人才公寓留才兴才功效。

会议强调，要加强顶层设计，认真履职尽责，从“产城人”融合发展的战略角度谋篇布局，把人才公寓作为推动“五新产业”、城市更新、招才引智、赋能发展的“鲜活一招”，奋力打造“产城人”融合发展新高地；加快形成部门齐抓、政企协同、社会协作的人才公寓管理服务新机制、好生态。要聚焦人才需求，精准服务赋能，从人才成长不同阶段特点，提供普惠性、个性化人才服务；把握客观规律，因地制宜优化服务赋能的方式和内容，不断提升人才服务质效。要创新服务方式，打造特色品牌，丰富人才活动，强化宣传推广，推动人才公寓服务赋能各项工作取得新成效、新亮点，为建设新时代人才强区和“万亿之城再出发”注入澎湃动力。

会议解读了《常州市金坛区关于推进人才公寓服务赋能提升的工作方案（征求意见稿）》；与会单位代表作交流发言。

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