方向明，事业兴。区委十四届五次全会报告提出：要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面加强党的建设，为奋进新征程、建功新时代提供坚强有力的政治引领和政治保障。

上半年，我区坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，分层分级分类抓好科级领导干部全员轮训、基层党组织书记集中轮训及干部能力素质培训，压紧压实意识形态工作责任制，广大党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉更加坚定，为民务实清廉的干事创业氛围更加浓厚。     

全委会报告提出，要高质量开展主题教育、高标准锻造过硬队伍、高效能夯实基层基础、高要求弘扬清风正气。

中共常州市金坛区委书记陆秋明表示，坚持先学一步、力求学深一层，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。切实扛起意识形态工作责任，坚决守牢意识形态安全防线，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。

今年以来，我区积极探索开展开发园区“聘任制”改革，持续选派45名干部双向挂职服务“五大行动”，表彰“五大行动”先进单位29家、先进个人198名，源源不断为事业发展培养造就骨干力量。我区对干部选拔培养任用秉承“严管与厚爱”的同时，也为敢为善为、干事创业的干部加油鼓劲，激发地区经济发展动能。

中共常州市金坛区委书记陆秋明表示，持续弘扬“四敢”精神和华罗庚精神，推动综合考核与“三项机制”紧密结合，深化实施“五大行动”表彰奖励；旗帜鲜明为敢为善为的干部撑腰护航，真心实意、真招实策关心关爱干部，用组织温情激发干事热情，让“有困难找组织”成为首选、形成常态。

基层治理是实现国家治理体系和治理能力现代化的关键因素，我区将以深化落实党建引领基层治理“治理力工程”为抓手，推动网格党支部100%全覆盖、网格党群直通站应建尽建，打造“映山红·党群荟”党建品牌，构建“党建+群团+社会组织”基层治理模式，项目化推动社会骨干力量成为基层治理主体力量。打响新业态新就业群体“党建领航”、“暖新助航”、“保新护航”三大品牌工程，扎实做好省委巡视“后半篇文章”，建立健全反馈意见整改落实机制，以钉钉子精神确保整改见到实效。

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