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人社局:深化校地融合 赋能人才支撑—金坛区赴河海大学开展校园引才专场招聘
  信息来源:人社局 发布时间:2023-10-19 浏览次数: 【打印】 【字体:

为进一步贯彻落实人才强区和人才优先发展战略,引进急需的高校人才,持续深化校地融合,促进河海大学毕业生高质量充分就业,服务全区“五新产业”各类优秀人才聚集。10月18日,区人社局组织斯威克光伏、胜伟策电子、常宝普莱森等13家重点企业携184个本科及硕士研究生岗位需求赴河海大学江宁校区开展“智荟金沙·才遇未来”2024届毕业生及2023届未就业学生秋季校园引才专场招聘活动。

本次活动旨在进一步深化校地融合,推进校企精准对接。学校同时安排就业专用大巴接送西康路校区和常州新校区的学生至江宁校区主会场往返参会。招聘会现场秩序井然,每家企业前都坐了咨询洽谈的学生,热烈的气氛甚至吸引了很多毕业生排队驻足,提前了解企业招聘流程及要求。虽然今年的就业形势依然紧张,面对与日俱增的就业压力,不少同学心态轻松,表示只要做好充足准备,对找到工作充满信心。现场参会企业也与院校相关负责人反映,希望通过校园招聘会与学校加强联系,进一步开展校企合作,通过建立实习实训就业基地等方式,为毕业生搭建实践平台,也提前为企业做好人才的储备。

我区重点企业给出的研发、运营、设备、质量等岗位,最高薪酬2万/月,活动现场共收到382份简历,其中本科生简历216份,硕士简历165份,博士简历1份,参加毕业生达2000余人。招聘会现场呈现了用人单位和毕业生“双满意”,实现了我区产业需求和高校人才的“双向奔赴”。

下一步,区人社部门将进一步深化校地就业创业服务平台建设,继续实施“智荟金沙·才遇未来”引才专项活动,以“靶向引才”促“精准用才”,邀约更多的河海青年学子“就”在金坛、留在金坛,同时,拓宽线上线下人才招引渠道,优化人才服务举措,促进我区人才引育提质增效,为助力“两湖”创新区和“新能源之都”建设提供更多的人才智力支撑。

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