【概况】 2019年，全区按照“兜底线、织密网、建机制”要求，持续抓好社保扩面提质，深入推进社保制度改革，落实社保降费政策。稳步提升社保待遇，优化社会保障服务，推动社会保障接轨常州主城区。深入实施全民参保三年行动计划，开展扩面专项行动，各项社会保险参保率持续提高，企业职工基本养老保险净增参保5909人，完成目标任务近6倍。全区医疗保险实际参保人数526108人，其中城乡居民医保参保人数320947人。综合参保率按常住人口计算94%，按户籍人口计算96%。年内，在保障性住房项目推进、棚户区改造融资、保障性住房项目实物安置等方面创新举措，加大货币补贴的力度，全年全区归集住房公积金9.34亿元，同比增长14.04%。住房公积金提取6.94亿元，同比增长6.44%。发放住房公积金贷款1365户5.08亿元，同比分别下降37.67%和39.92%，户均贷款37.25万元。全年新开户单位402家，同比增长37.37%。新开户职工12402人，完成全年目标155.03%。年末应缴人数64329人。截至年底，全区住房公积金归集余额23.58亿元，住房公积金贷款余额27.18亿元。全年实现住房公积金增值收益3641.34万元，上缴区财政廉租住房建设补充资金2204.11万元。
【社保扩面】 2019年，全区健全助保机制，推动被征地农民、贫困人口应保尽保，年内为2053名困难群众全额按金坛区城乡居民基本养老保险最低缴费档次代缴参保费用，为21089名困难群众全额资助居民基本医疗保险参保费用。按照上级统一部署推进机关事业单位养老保险制度改革，推进职业年金归集省运营等工作，机关事业单位养老保险在职参保人数1.24万人。深入实施工伤保险同舟计划，建筑业新开工项目工伤保险参保率100%。全区职工养老、居民养老、职工医保、居民医保、工伤保险、生育保险参保人数分别达21.6万人、5.8万人、20.1万人、32.8万人、13.1万人、12.0万人，社会保险覆盖率98%以上。
【保障性住房项目】 2019年，全区超额完成省政府下达的保障性住房目标任务。全年开工建设九洲里花园三期等棚户区改造项目5367套，完成全年目标任务的107.34%。完成208户家庭经济适用住房的选房安置，对63户公共租赁住房家庭发放货币补贴，对11户家庭及3名新就业人员进行公共租赁住房实物配租安置。全年争取中央及省财政补助资金7450万元。
【经济适用住房】 2019年，全区对符合经济适用住房实物安置条件的208户家庭进行摇号选房，安置地点在新城东苑四期。做到凡申请经审核符合保障条件的家庭全覆盖，充分体现公开、公平、公正的原则，摇号结果在常州市金坛区人民政府网及各社区公布，接受社会及选房家庭监督，切实解决中低收入住房困难家庭住房问题。
【住房流通市场服务】 2019年，全区房改房上市交易核准201户。房改房按成本价补价接轨核准201户，补价金额48万元。经济适用房上市交易核准210户，补价金额1586万元。
【常州市医疗保障局金坛分局成立】 6月22日，常州市医疗保障局金坛分局挂牌成立。该局是常州市医疗保障局派出机构，为正科级。设局长1名、副局长1名，内设机构为办公室、医保业务科、基金监管科。
【医保基金管理】 2019年，全区医保基金收入40939.04万元，比上年增长23.48%。其中个人缴费10866.66万元，政府资助收入759.20万元。各级政府补助合计29138.65万元，其中，中央及省级补助5799万元，市级补助461万元、县（区）级补助15255.04万元、镇级补助7623.60万元；利息收入174.52万元。年内基金支出40716.40万元，比上年增长24.08%。其中，住院支出33169.58万元，门诊支出5212.42万元，大病保险支出2334.39万元。
【欺诈骗保治理】 2019年，常州市医疗保障局金坛分局严格落实省、市打击欺诈骗取医保基金专项行动，配合市局强化联动，突出重点、分类施策、逐一排查。通过部门联合检查、区域交叉检查、飞行检查、“双随机”检查等形式，加强对全区定点医药机构现场检查和管理力度，加强对定点医药机构建立完善“行刑衔接”机制。全区现场检查定点医药机构覆盖率100%。
【扩面征缴】 2019年，区政府将“完成住房公积金扩面5000人”列入“为民办实事项目”。3月，区政府召开全区住房公积金工作会议，表彰缴存先进企业，布置全年扩面目标任务。常州市住房公积金管理中心金坛分中心（以下简称金坛分中心）随后组织开展住房公积金政策宣传活动68次，座谈讨论6场，向全区24家重点企业寄送《催建宣传函》，在25个大型居民小区和17个公交站台设置宣传栏，在广播电台进行政策解读2次，制作出版报纸宣传专刊1期，发放各类资料5680份，解答职工咨询1500余人次。全年送服务进企业48次，约谈有职工投诉的企业负责人3次，到工作站开展业务指导16次，到受托银行开展扩面培训3次。2019年扩面人数创历史新高，并连续3年实现扩面人数超万人。
【归集管理】 2019年，全区继续深化“放管服”改革，充分利用“互联网+”技术，通过个人网厅和微信公众号拓展服务渠道，持续推进住房公积金业务“不见面审批”服务。落实上级部门《关于进一步落实住房公积金缴存比例浮动区间政策的通知》，缴存单位可在5%～12%区间内自主确定缴存比例，对缴存单位人数在操作上由事前审核调整为事后核查。进一步扩大住房公积金使用范围，允许符合条件的职工提取住房公积金支付既有住宅加装电梯个人分摊费用。为做好住房公积金基数调整工作，召开两场基数调整暨网上业务培训会。全区有1671家单位、53628名职工参加住房公积金基数调整，参调率分别为94.94%和98.82%。调整后月应缴额7838.53万元，比调整前增长7.10%；调整后人均月缴额1170元，比调整前增长4.93%。定期对缴存情况进行梳理，及时开展催收催缴，向31家欠缴单位寄送《催缴函》，全年归集率101.68%。
在“扫黑除恶专项斗争”中，金坛公积金分中心窗口柜员发现有中介有组织地提供虚假材料，帮助个别职工骗提住房公积金并获取佣金。分中心及时对业务资料进行梳理，甄别出有问题的资料提交给公安机关，依法对黑中介和骗提住房公积金的职工进行处理。
【贷款管理】 2019年，金坛公积金分中心依规实施差异化贷款政策，调整贷款额度的计算规则，区分购房类和非购房类提取。新增异地贷款政策。低收入家庭住房公积金贷款贴息限额由5000元提高到6000元。全年办理异地贷款75笔，贷款金额3302.9万元，为2户低收入家庭贷款贴息7515.29元。进一步优化贷款业务办理流程，在办理住房公积金贷款、不动产抵押权登记时，申请人不再提交《评估报告》或《作价协议》，由抵押人与抵押权人在《抵押合同》中以合同条款内容的形式书面约定抵押物价值。推进“互联网+政务服务”模式，在住房公积金贷款及抵押担保中实现登记证明电子化、抵押权登记和抵押权注销登记网上办理。简化住房公积金贷款抵押申请材料，优化抵押权注销登记流程，抵押登记《委托书》由一人一表改为一户一表。为确保住房公积金资金安全，严格执行贷款业务操作规范，做好贷前房源准入、贷中受理审批和贷后逾期管理。截至2019年年底，住房公积金贷款逾期率为零。