【概述】2015年，全区科技管理工作按照江苏省科技厅、常州市科技局部署，围绕区委、区政府中心工作，推进创新驱动发展战略。切实加强机关作风建设，推进科技体制改革，加强创新平台建设，深化产学研合作，引导创新资源更多地向企业集聚，提高科技创新集群效应。狠抓产业结构优化升级，开展技术攻关，突破制约产业发展技术难题，组织实施一批国家、江苏省、常州市、金坛区科技计划项目。实施知识产权强区战略，不断提升知识产权创造、运用、管理和保护能力，成功创建“江苏省实施知识产权战略区域示范市”。
【创新政策】2015年3月，金坛市人才工作领导小组出台《金坛市人才工作专项资金使用管理办法》，对入选常州“龙城英才计划”项目的政府资助资金、重点产业引进高层次人才的政府资助资金、开展人才评选表彰奖励经费、科技镇长团工作经费地方财政配套资金、人才推介对接活动费用、区人才工作领导小组核准用于人才工作的其他费用，规范资金使用范围。 2015年10月，金坛区人民政府办公室出台《关于进一步加大企业人才引进培养资助(奖励)的实施意见》，从高层次人才引进培养资助（奖励）、高技能人才引进培养资助（奖励）、人才载体建设资助（奖励）、引进国外智力项目资助（奖励）、优秀人才评选表彰奖励五个方面加快推动高层次人才和紧缺技能型人才向全区重点产业集聚，有效落实“人才强区”发展战略。
【高新技术产业】2015年，全区实现高新技术产业产值456.1亿元，同比增长25.2%，占规模以上工业总产值比重的45.5%。全年组织申报区级以上科技计划项目45项，24个项目获省科技厅立项。新增高新技术企业16家，新增省民营科技企业136家，新增省高新技术产品36种。
【创新平台】9月，常州市直溪科技创业园、金坛区朱林科技创业园、常州市薛埠科技创业园被常州市科技局认定为常州市级科技企业孵化器。全区新增省级工程技术研究中心4家、省企业研究生工作站7家、省企业技术中心1家、国家级博士后创新实践基地1家。凡登“江苏省（凡登）复合金属线材工程技术研究中心”在省研发机构绩效评价中获优良等级。
【科技金融】6月，金坛区科学技术局会同江苏省金坛经济开发区管理委员会向江苏省生产力促进中心提出《关于参与“苏科贷”工作的申请》，同时联合出台《关于印发江苏省金坛“苏科贷”实施细则的通知》和《关于印发江苏省金坛科技型中小企业信贷风险补偿资金池管理办法的通知》。经江苏省生产力促进中心同意，由金坛经济开发区出资500万元，省生产力促进中心配套出资500万元，带动南京银行金坛支行出资9000万元，成立金坛“苏科贷”资金池。2015年年底，分别为常州大成工业气体有限公司、常州唐龙电子有限公司提供300万元“苏科贷”贷款。
【知识产权】2015年，全区申请专利3350件，授权798件，其中发明专利申请882件，授权115件，有效发明专利403件。凡登（常州）新型金属材料技术有限公司、江苏丰登作物保护股份有限公司获江苏省企业知识产权管理标准化示范先进单位，江苏科泰绝热新材料有限公司、金坛市晨光轻工机械有限公司成为江苏省企业知识产权管理标准化示范创建企业，常州亿晶光电科技有限公司、凡登（常州）新型金属材料技术有限公司获省知识产权战略推进计划项目，江苏凯灵汽车电器有限公司获2015年常州知识产权创新企业。组织申报金坛区金城商业广场参加江苏省“正版正货”示范街（区）创建。中大国际商贸城、万和奥特莱斯购物公园通过江苏省“正版正货”示范街区终期考核验收。利用“四下乡”“3·15”“4·26”、邻里节、科普宣传周和世界环境日开展多层次、全方位的知识产权保护宣传活动。
【产学研】2015年，区科技局根据产业、企业发展需求，组织企业与高校开展多次大规模产学研活动。1月27日，浙江大学—金坛市产学研对接洽谈会在金坛举行。浙江大学常州工业技术研究院院长童水光、常务副院长吕红兵等12位专家教授与金坛企业开展产学研对接。4月27~29日，由副市长杨琦带队，市科技局组织19家企业赴哈尔滨，与哈尔滨工业大学、黑龙江省科学院开展产学研对接活动。28日，召开哈尔滨工业大学—金坛市产学研对接洽谈会。哈尔滨工业大学工研院院长路忠峰率院相关人员及该校机器人研究所、机电学院、制造系统自动化技术研究所有关专家出席对接活动。会上，常州市奥伦自动化设备有限公司、盛利维尔新材料技术有限公司、江苏凯灵汽车有限公司分别与哈工大机电学院、机器人研究所和航空宇航制造工程系签订合作协议；29日，召开黑龙江省科学院—金坛市产学研对接洽谈会。黑龙江省科学院院长郭春景、副院长曾祥俊率该院产业处及下属7个研究所的负责人、专家参加对接活动。会上，江苏省金坛经济开发区管委会与黑龙江省科学院签署共建《黑龙江科学院金坛技术转移中心》备忘录，金坛市银湖食用菌有限公司、江南鸽业有限公司、大地复合肥有限公司分别与黑龙江省科学院微生物研究所和能源环境研究所签订合作协议。5月12日，副市长杨琦率领指前镇及科技局、人社局、汽车零部件商会和6家企业负责人组成金坛市政企代表团赴成都，与西华大学开展产学研对接。通过交流，双方达成共识，签订“西华大学—金坛市全面科技合作协议”“ 校地人力资源（毕业生）引入合作协议”“共建超低温高韧性球墨铸铁技术研发中心协议”等5项产学研合作协议。5月18日上午，组织全市150家企业参加第十届中国常州先进制造技术成果展示洽谈会开幕式。展洽会上，金坛市市长狄志强与同方威视科技江苏有限公司总裁助理王利民签订《智能安检CT的研发产业化》，盛利维尔（中国）新材料技术有限公司与东南大学签订《新型高分子复合钢丝的研发及产业化》合作协议。
【清华研究生实践基地建设】7月6日至8月13日，12名清华大学博士生到清华大学博士生社会实践金坛基地9家企业参加社会实践。实践期间，博士生共完成10项课题，其中杨洪凯“紫外光谱吸收法对大气臭气浓度的检测仪”研发获得年度清华大学博士生社会实践一等奖。11月6日，金坛区副区长杨琦，区科技局局长王洪祥、副局长倪小平赴清华大学研究生院，与该院洽谈清华大学研究生社会实践金坛基地第三轮合作事宜。在洽谈中，杨琦对清华大学为金坛推进科技创新工作的支持表示感谢，并希望长期合作。清华大学党委研究生工作部副部长马春生对金坛重视社会实践基地建设、支持清华学子到金坛参加社会实践给予充分肯定和高度评价。双方达成共识，杨琦与马春生共签第三轮《共建清华大学研究生社会实践金坛基地协议书》。
【创新人才】2015年，全区共引进高层次人才98人。盛利维尔（中国）新材料技术有限公司盛荣生团队、金坛市六九钛业科技有限公司郭蔚团队获江苏省科技创新团队。徐斌、余木火入选省“双创人才”，蒋璨、贾和坤、刘新宽、王剑入选省“博士计划”。组织开展高层次人才柔性进企业活动，聘请上海理工大学刘新宽博士、江苏大学贾和坤博士、西华大学王剑博士分别到3家企业任科技副总。
【金沙英才奖】2015年，组织开展第2届“金沙英才奖”评审。经推荐评审，区政府研究，决定授予朱琛琦等5人为“金沙英才奖”突出贡献奖，姚建华等25人为“金沙英才奖”。