【概述】 2011年，市教育局强化教育管理，优秀教师比例不断攀升，坚持依法治教，重视校园安全，强化教育督导，各项工作得以有序、高效地开展。
师资队伍。全市有专任教师4876名，高中、职业高中教师合格学历和高一层次学历分别达99.1%、95.7%和12.7%、11.5%。初中、小学、幼儿园教师高一层次学历分别达86.7%、96.7%、83.6%。2011年，教育系统在高层次优秀教师培养上取得新突破，全市现有在职特级教师11名，特级教师后备人才12名，学术类优秀教师1065人，其中常州市级有521人，常州市名师工作室领衔人5名，优秀教师群体占专任教师的24%。
师德教育。以师德讲堂为平台推进全市师德建设。组织开展暑期教师集中学习讨论周，继续强化师德规范学习，重点对师德建设进行学习讨论。组建由全国先进工作者徐乐益等师德先进典型组成的师德报告宣讲团，并利用暑期到各校进行巡回宣讲。组织全市17家常州市级以上（含常州市级）文明单位的学校代表在殷雪梅小学开展“弘扬道德大美，提升讲堂实效”专题沙龙活动。
教师管理。进一步创新教育优质均衡发展举措，实施集团化办学模式。调整、成立小学、初中各4个教育联盟，54名教师参加对口交流。放大名校优质资源，新组建以华罗庚实验学校和金城镇中心小学为主体的两个教育集团；进一步完善教师流动和交流工作。在兼顾城乡学校发展需求的前提下，通过广泛调研，采取公开考试、择优选拔的方式，农村教师向城区学校有序流动教师49人。同时，继续做好城乡教师对口交流和同层面学校教师流动工作，积极鼓励富余学科教师向紧缺学校尤其是农村学校流动。
开展教师职称评审工作。继续实施职评教师多元化评价，积极尝试职评网上申报、评审。2011年通过评审的小学高级教师35人、中学一级教师122人、中学高级教师208人。进一步深化学校人事制度改革，有序推进岗位设置和管理工作。在坚持岗位设置管理和收入分配制度改革相结合的原则下，对全市5000余名教职工进行岗位设置，完成聘用、检查、验收等阶段性工作。
学术交流与培训。出台《关于金坛市中小学名教师工作室的实施意见》，确定首批22个金坛市名教师工作室，召开成立大会，各工作室已挂牌并开展研究活动；组织90名校长、书记赴清华大学，参加创新管理高级研修班；组织64名校级领导和1200名教师参加《教育规划纲要》网上专题培训和网上心理健康培训；举办“周末教育讲坛”32期。组织名优教师“送课下乡”、教师基本功竞赛获奖者课堂教学展示等活动。全年到农村学校“送教”“送研”150多场。
教育经费。2011年，全市教育经费7.64亿元，国家财政性教育经费6.63亿元，财政预算内教育经费5.56亿元，预算内教育事业费5.56亿元，分别比上年增长14.54%、21.65%、12.55%、12.55%。预算内教育经费（包括教育费附加）占财政总支出的比例为21.10%。
依法治教。深入总结“五五”普法，“六五”普法全面启动。市教育局被省、常州市评为“五五”普法先进集体，省华中、市五中被省评为依法治校示范校。全市100%的学校创建成常州市依法治校先进单位。召开能力作风建设深化年活动暨纪检监察工作大会，全面部署工作任务。纠风治乱工作不断深化，查案执纪力度继续加大，不断提升教育的新形象。制定并出台《关于进一步加强全市中小学法制教育工作的实施意见》、《金坛市中小学教职工转岗、待岗、解聘处理暂行办法》、《金坛市学校校长(园长)问责暂行办法》等文件，进一步完善依法治教、从严治教、科学治教的机制。
安全工作。继续加大“江苏省平安校园”创建力度，至2011年底，有金坛市级平安校园57所，常州市级平安校园51所，江苏省平安校园11所。组织全市学校的专职保安人员在花山国训中心进行为期4天的集中培训，进一步提升校园保安队伍的整体水平。组织给全市学校的监控、报警系统进行登记和维修，配合市消防大队在全市学校开展学校消防“四个能力”建设，开展消防示范学校建设评比活动。投入资金550万元，对排查出的235项安全隐患进行整改。多次组织对接送学生工作的专项检查，加强接送学生车辆整治管理工作，严格资质审核备案，严禁超员超速行驶，坚决从源头抓起。组织食堂管理人员、校医的业务培训，并定期组织专项检查，对查出的问题限期整改，确保食品、药品的卫生安全。
教育督导。按《金坛市教育局关于省、市优质学校“回头看”工作实施方案》的要求，组织对14所优质小学和9所优质初中进行“优质学校回头看”评估考核，对15所中小学进行综合督导评估，进一步推动学校的内涵建设。
【举办金坛市第二届中青年班主任成长论坛】 论坛的主题是“我和我的学生”，经历“校级论坛”“市级论坛”两个阶段，历时100天。论坛共设置“班队活动方案设计”、“撰写我的教育故事”和“论坛现场即兴答辩”3个项目。论坛共收到全市中青年班主任撰写的“我的教育故事”285个，设计的“班队活动方案”275项，共有75名班主任参加市级论坛的现场即兴答辩。
华城实验小学彭息英撰写的《八颗枇杷果》等18个教育故事获本届论坛“最佳教育故事奖”；华罗庚实验学校翁琴设计的《沿着华老的足迹前行》等20个班队活动方案获“最佳班队活动方案设计奖”；西旸小学史艳萍等27位班主任获“最佳即兴答辩奖”；儒林小学滕云飞等48位班主任获“现场即兴答辩优胜奖”。
【金坛市教育局举办校级后备干部第三期培训班】 9月18～20日，为期3天的市教育局校级后备干部培训班在华罗庚实验学校举行，来自全市教育系统的60多位校级后备干部、新上岗的副校长参加培训。5位江苏省教育专家、特级教师为大家做了5场报告。培训班上有5位学员作了交流发言。
【金坛市教育局举办创新管理高级研修班】 7月20～28日，金坛市教育局和清华大学继续教育学院联合举办“清华大学-金坛教育系统创新管理高级研修班”，市教育局组织全市中小学校长、书记90人，赴清华大学参加为期1周的创新管理高级研修班的学习，听取清华、北大等众多知名教授和专家学者的学术报告，内容涉及教育心理、教育管理、政治经济、文学艺术等多个学科和专业领域，为提升全市中小学校长（书记）队伍的综合素养和管理能力提供理论支持。8月19日，分别在市五中和实验幼儿园召开“清华大学-金坛教育系统创新管理高级研修班学习成果交流会”，汇报交流清华之行的学习心得和体会。（吴金林）
编辑 刘书明