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军队离休退休干部服务管理办法

近日，退役军人事务部第5号令公布修订《军队离休退休干部服务管理办法》（以下简称《办法》）。为回应关切、推动落实并结合金坛区军休工作实际，金坛区军队离休（退休）干部休养所负责同志就有关内容予以解读。

一．响应新时代发展需求

2014年出台的《军队离休退休干部服务管理办法》距今已有7年。7年多来，军休服务管理工作内外部环境发生深刻变化，退役军人工作法律法规和政策文件相继出台，2019年，区军休所从民政局转隶至区退役军人事务局，同时，随着社会保障制度、医疗卫生体制、养老服务等改革深入推进，军休干部日益增长的美好生活需要对军休服务管理工作提出新要求，管理办法的修改也是响应新时代发展需求。

二．始终坚持党领导军休服务工作。《办法》中指出，坚持党领导一切的原则，明确军休干部服务管理坚持党的领导，由退役军人事务部门主管，军休服务管理机构具体组织实施；改进和创新军休干部党组织工作，增强党组织的政治功能和组织力。

三、进一步丰富了服务内容。《办法》坚持以满足军休干部需求为中心，加强军休干部思想政治工作，引导军休干部继续发扬人民军队优良传统，永葆政治本色；落实军休干部荣誉疗养制度，组织服役期间或移交安置后作出突出贡献的军休干部参加疗养；推进军休老年大学建设，满足军休干部终身学习需求，这是响应新形势下军休老干部精神文明生活的需要；鼓励和支持军休干部发挥自身优势，继续贡献力量，我区军休干部有数位参战老兵，有着丰富的战斗经历，这是红色教育资源，下一步，我们将继续挖掘与开发。

四．创新了服务方式。《办法》适应新时代新形势新要求，坚持共性服务和个性化服务相结合，对失能、失智、重病、高龄、独居、空巢等军休干部提供重点照顾；推进社会化服务，为军休干部提供多元服务；加强信息化建设，发挥网络“军休所”等信息化平台作用，实现精准服务。

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