为认真贯彻落实全市招商引资工作会议精神，进一步动员和激发全局上下共同参与招商引资工作的积极性，力争全面完成市委市政府下达的目标任务。经研究，制定如下实施意见：

　　一、 统一思想认识，增强紧迫感和责任感

　　加大招商引资工作力度，提高利用引来投资水平，是促进全市经济社会快速发展的必由之路，是推进新型工业化、加快城市化、实现城乡一体化的客观需要，是实现全市经济社会持续、健康、长远发展的可靠保障。因此，全局上下要进一步解放思想，转变观念，自觉把思想认识统一到市委市政府的决策部署上来，切实增强责任意识和时不我待的紧迫感，牢固确立发展是第一要务，招商是第一要事的观念，坚持把招商引资作为实现“常金一体，东扩南移，苦干三年，强基进位”目标的主攻方向，作为全局性重中之重的工作来抓，通过全体参与，全员招商，取得突破，来体现整体水平，展示工作业绩，重塑粮食部门形象。

　　二、 落实工作举措，加大考核力度

　　招商引资工作是一项艰巨复杂的系统工程，工作难度较大，必须上下一心，协调动作，全力推进。同时，加大考核奖励力度，运用激励机制扩大招商引资成果。

　　一是坚持领导带头，以身作则。各部门科室主要负责人为第一责任人，要把招商引资工作摆上议事日程，把它作为重中之重的工作抓紧抓好。

　　二是广泛发动，全员参与。通过召开动员会、座谈会以及深入基层走访等活动，广泛进行宣传发动，使全系统干部职工人人关心招商，个个参与招商。

　　三是利用粮食部门各种资源优势，积极开展招商引资活动。要结合粮食产业园区建设、粮油精深加工、现有资产整合利用、粮食流通贸易等环节和便利条件，加强与客商的沟通联系，寻求投资和合作。

　　四是加大考核奖励力度。筹集部分资金，对在招商引资中引荐有效项目信息和项目落实地者，除了按照市委办《关于印发关于鼓励市级机关部门参与招商引资工作的意见的通知》（坛委办字〔2013〕44号）和《关于印发关于对项目投资第一引荐人和区镇相互引荐项目的奖励分配实施意见的通知》（坛委办字〔2013〕43号）进行考核兑现外，市局另行给予奖励。

　　五是对在招商引资工作中表现突出的人员年终评比时优先考虑评先评优。

　　三、加强组织领导，明确工作职责

　　为切实做好全局招商引资工作，经局党委研究决定，成立由局党政主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室和单位负责人为成员的粮食局招商引资工作领导小组。负责全局招商引资决策执行、方案制订，招商引资项目的对接、洽谈、预审、上报审核，以及统筹协调招商引资考核奖励等工作。

　　附件：金坛市粮食局招商引资工作领导小组名单　

　　金坛市粮食局　

　　2013年8月12日　　

附件　

金坛市粮食局招商引资工作领导小组名单

　　组  长：奚云龙

　　副组长：倪小庭、徐荣华

　　成  员：崔关锁、陆益华、

　　王一鸣、王兴平