为切实服务高校毕业生等青年群体，提升其就业竞争力和创业潜能，促进更加充分更高质量就业，9月15日至16日，由常州市人就中心、金坛区人社局主办，金坛区就业中心及相关街道共同承办的2025年金坛区高校毕业生等青年“求职能力实训营”在江苏工匠学院成功举办。

本次实训营精准锁定两类群体——2025届高校毕业生与16-24周岁登记失业青年，围绕“攻坚促就业 奋进创未来”主题，打造覆盖“求职准备—技能提升—岗位对接—后续帮扶”的全链条服务，共组织30余名毕业生和青年参培。

前期调研发现，毕业生青年求职者普遍面临“简历竞争力不足”“面试表达生硬”“职业方向模糊”“创业思路不清晰”等问题，因此实训营课程设计直击痛点，既保留经典实用模块，又新增数字化技能培训内容，着重培养学员适应未来职场的关键能力。此外，活动特别安排了情绪管理与压力疏导课程，助力青年以积极健康的心态步入社会。

两天实训内容兼具实用性与针对性：首日上午以职场基础能力开篇，通过“职场沟通力与职业形象塑造”“卓越求职技巧和职业指导”帮助学员搭建求职认知框架；下午则聚焦政策与资源对接，不仅有区人社局业务骨干解读就业创业政策并发放《高校毕业生就业政策汇编》，还邀请新能源重点企业当升科技（常州）新材料有限公司人力资源部负责人开展宣讲与岗位推荐，更安排“入企探岗”环节，让学员走进企业实地了解工作环境与岗位需求。次日课程进一步强化技能与心态建设，“AI 智能软件应用”“视觉表达与剪辑技巧”贴合当下数字化岗位需求，“疏解压力 善控情绪”“信仰之光 时代强音”课程则助力学员调整求职心态，结营仪式前还赴光伏重点企业常州华耀光电科技有限公司，进行岗位宣讲与访企活动，HR现场点评学员简历、指导岗位匹配方向，最大化岗位对接效率。

高校毕业生青年就业不仅关乎个人生计与发展，更是社会和谐稳定的“压舱石”和国家长远发展的“战略资源”。接下来，区人社部门将持续做好“后半篇文章”，对学员进行跟踪帮扶、回访求职进展等服务，同时建立实训营学员数据库，后续优先推荐匹配岗位，让实训效果不打折扣，助力更多的高校毕业生青年实现稳定就业。

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