在经济社会高质量发展进程中，就业既是民生之本，更是社会稳定之基。面对新形势下的就业挑战，金坛区财政局坚决扛起稳就业的政治责任，以“政策+资金”双轮驱动，锚定重点群体精准施策，全力推动就业形势稳中向好。

聚焦就业困难群体，筑牢就业保障底线。以精确到人的工作作风，本年度一季度发放灵活就业社保补贴1499.96万元，惠及7992名就业困难人员。对公益性岗位在岗人员，同步落实岗位补贴与社保补贴。发放岗位补贴17.06万元、社保补贴9.9万元，将公益性岗位打造成为就业困难群体接触社会、积累工作经验的“过渡站”。

发力青年见习体系，搭建成长赋能平台。全年共安排区级高校毕业生及青年就业见习专项补贴200万元，为青年见习“输血赋能”。积极拓展见习载体，新增10家就业见习基地，涵盖多个行业领域，为青年提供多元见习场景，为未来高质量就业夯实基础，逐步构建起“见习-就业”的人才成长通道。

惠微企引才促就业，激活就业双赢生态。坚持“双向发力”，一季度对通过认证的6家小微企业拨付社保补贴2.79万元，减轻小微企业用工成本，鼓励企业敞开怀抱吸纳高校毕业生。同时，为高校毕业生提供就业岗位，让他们在小微企业中施展才华，实现“企业得人才、人才得机会”的双赢局面，激活小微企业就业“蓄水池”的功能，在稳企业与稳就业间架起桥梁，推动就业与产业发展良性互动。

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